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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die AN werden in Ruhe gelassen.
Auf jeden Fall die Kollegen und die Atmosphäre. Momentan werden die Büros modernisiert, Wünsche und Ideen von Mitarbeitern werden hier berücksichtigt. Flache Hierarchien.
Steht für traditionelle Werte ein, sodass Verlass ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Es sind alles Spezialisten.
Es sei denn es geht um Gehalt….!
Verbesserungsvorschläge
Komme dem Tarif der IG Metall doch einfach etwas näher. Du verdienst doch nicht schlecht mit den Anlagen….
Das Gehalt könnte natürlich immer höher sein. Ansonsten gibt es wenig zu meckern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rekers Maschinen- und Anlagenbau ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt – alle werden gleichermaßen wertgeschätzt und gefördert!
Da Rekers ein Maschinenbauunternehmen ist, gibt es nur einen Frauenanteil von ca. 20 %.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung und Karrierechancen werden hier aktiv gefördert und bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten! Meister/ Duales Studium/Seminare etc.
Hier wird man von der Firma aktiv unterstützt (Minijobs/Praktika während des Vollzeitstudiums oder Technikers etc.)
Bildet sehr solide aus!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rekers Maschinen- und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rekers Maschinen- und Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rekers Maschinen- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rekers Maschinen- und Anlagenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Rekers Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rekers Maschinen- und Anlagenbau
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