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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele spannende und abwechslungsreiche Kunden.
Bewertung lesen
Spannend und vielseitig. Gut war, dass ich sowohl in der Beratung als auch in der Promotion eingesetzt wurde. Dadurch hat man viel mitbekommen.
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dass man eigenverantwortlich arbeiten kann und eigene Projekte umsetzen darf.
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Intensive Mitarbeit an spannenden Projekten schon in der Ausbildung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wurde oft privates mit beruflichen vermischt.
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Verbesserungsvorschläge

Ein sachlicheres Arbeitsklima würde sicher helfen
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Kommunikation könnte verbessert werden.
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Anhebung der Urlaubstage
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flexiblere Arbeitszeiten
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Themen erst kommunizieren wenn die 100% fix sind und dann auch an alle Teamleitungen. Bei Problemen oder Beschwerden direkt agieren und erst warten bis es zu spät ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von reklamekontor Agentur für Sonderwerbeformen ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ein enorm hoher Frauenanteil wie ich finde
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von reklamekontor Agentur für Sonderwerbeformen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es sollte meiner Meinung nach an der Fehlerkultur gearbeitet werden und offen das Gespräch gesucht werden, wenn etwas nicht gut läuft.
1
Bewertung lesen
Tipp: Entscheidungen treu bleiben
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


keine Weiterbildungsmöglichkeiten meines Wissens; Aufstiegschancen sind mir nicht bekannt
2
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Ich wurde übernommen, daher alles gut.
5
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Hier wäre noch Potential
3
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Die Aufstiegsmöglichkeiten vom Praktikaten oder Azubi bis hin zu einer Teamleitungsposition sind vorhanden.
Mehr Schulungen anbieten für Job relevante Aufgaben
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • reklamekontor Agentur für Sonderwerbeformen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet reklamekontor Agentur für Sonderwerbeformen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen reklamekontor Agentur für Sonderwerbeformen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reklamekontor Agentur für Sonderwerbeformen als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
reklamekontor Agentur für Sonderwerbeformen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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