Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Rendac Icker?

Rendac Icker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rendac Icker schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rendac Icker als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Rendac Icker das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rendac Icker wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rendac Icker als eher traditionell.

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Rendac
Icker
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
83%83
Betriebsarzt
50%50
Diensthandy
50%50
Kantine
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Rabatte
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überstunden Konto flexible Arbeitszeiten in meiner Abteilung und mehr Arbeit wird extra vergütet(sonst würde es auch keiner machen)

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeiter werden nicht wertgeschätzt und die oberste Führung ist zu blind dafür vor lauter Geld

Januar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Führung und Arbeiterklasse

Januar 2025Bewertung lesen

-Austausch der Vorgesetzten
-Fortbildungen für die Mitarbeiter
-Einführen von Mitarbeitergesprächen in einem Zyklus
-Kommunikation sollten nicht nur von oben nach unten funktionieren, ohne Mitarbeiter läuft auch der Laden nicht

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rendac Icker ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Eines der großen Kritikpunkte

März 2025Bewertung lesen

Kommunikation mit den Vorgesetzten sind sehr schlecht, Kritik wird nicht gern gesehen.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Karrierechancen sind eher nicht so groß

März 2025Bewertung lesen

Versteht man sich gut mit dem Vorgesetzen ist es möglich ansonsten keine Möglichkeiten.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rendac Icker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rendac Icker schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rendac Icker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rendac Icker als eher traditionell.