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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMomentan seit dem Verkauf nichts mehr.......
Der Ruf der neuen Geschäftsführung eilte schon lang voraus....Totengräber,Firmenverwärter.......
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Zur Zeit alles ......
Beenden,so schnell es geht!
Die Mitarbeiter müssen zur Ruhe kommen und das Geschehene verarbeiten!
Mit Mitarbeitern einbeziehen ,Kollektion mit den Verkäufern erfragen und auch mal umsetzen. ...
Werbematerialien im Rahmen halten
Der am besten bewertete Faktor von RENO Schuh ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht nur in der eigenen Filiale,sondern auch innerhalb der Regionen.Tolle Kollegen!
Ja nach Filiale
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RENO Schuh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht ,nicht in Handel Bank und Wesen. ..
Ohne Worte!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts wert.
Wenn wird man Arbeitskraft ausgenommen
