Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Bezahlung, Bonuszahlungen wenn es dem Unternehmen gut geht und Top Arbeit geleistet wurde. Weihnachtsfeiern, Frühstück bei Geburtstagen, kostenloser Kaffee, Parkplatz, Arbeitskleidung.
Nur wenig Home Office Tage
Arbeitszeiten, Vorgesetzten Verhalten, Arbeitsumfeld, Ungleichbehandlung, Gehalt.
Es wäre gut wenn der Arbeitgeber Gespräche mit den Mitarbeitern führen würde. Er sollte wissen ob seine Mitarbeiter noch Zufrieden auf der Arbeit sind, ob es Ungerechtigkeiten gibt, ob andere Mitarbeiter oder Vorgesetzte sich nicht korrekt verhalten, oder wie die allgemeine Stimmung im Betrieb ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renusol Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wird eher an Neuanstellungen Festgehalten anstatt Langjährigen Mitarbeitern eine Chance in einem anderen Aufgabenbereich zu geben.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
