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RES 
Deutschland 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • CoachingCoaching
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- tolle Arbeitsatmosphäre mit einem netten und kollegialen Team
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
Bewertung lesen
Vorgesetze und Arbeitskollegen, Arbeitsklima vor Ort, helle Räume/Office, flexible Arbeitsbedingungen und Homeoffice.
Sehr nette Kollegen und sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Es kommt natürlich darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet, aber im Development Wind habe ich viel Förderung bekommen und war sehr zufrieden.
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Die Arbeit zeichnet sich durch eine respektvolles Miteinander aus. Alle sind sehr hilfsbereit und man erhält schnell Verantwortung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einzig, dass es keine Klima gibt. Im Sommer heizt es extrem auf. Im Winter kann es sehr kalt werden.
- im Winter ist es kalt im Büro
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation der Strategie und zwischen den Bereichen.
Es ist ein tolles Arbeitsumfeld bei RES aber verbessert werden kann die Feedbackkultur im gesamten Unternehmen (häufigere Feedbackgespräche) und die Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Bewertung lesen
Klimaanlage sehr zu empfehlen für die heißen Sommer.
- klarere Prozesszielsetzung
Bewertung lesen
Ich würde mich über ein regelmäßiges Feedback meines Vorgesetzten freuen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von RES Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


RES ist ein Dienstleister für erneuerbare Energien. Es ist sehr ausgeprägt.
5
Bewertung lesen
Wird hochgeschrieben, da wir mit Erneuerbaren Energien arbeiten
5
Bewertung lesen
Wird authentisch vorgelebt.
5
Bewertung lesen
Nachhaltigkeit wird in der täglichen Arbeit (Erneuerbare Energien) gelebt. Es wird außerdem auf nachhaltige Materialen im Büro geachtet, Firmenwägen sind mit Elektrobetrieb, Ladestationen werden mit Strom aus eigener PV-Anlage gespeist.
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung intern ok, extern möglich, aber Karriereentwickung begrenzt
3
Bewertung lesen
Top! Weiterbildungen sind möglich. Karrieremöglichkeiten bestehen innerhalb der deutschen Gesellschaft als auch innerhalb der weltweiten Gruppe.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RES Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet RES Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RES Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RES Deutschland als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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RES Deutschland
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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