Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Rettungsdienstschule 
Rettungsanker
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer den vorausgegangenen Tex aufmerksam gelesen hat, der weiß was ich hier schreiben müsste.

Verbesserungsvorschläge

Versuch es mal mit Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit. Dazu mal wegen der vorherrschenden Zwangsneurose (Kontrollzwang) mal eine Therapie in Anspruch nehmen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rettungsdienstschule Rettungsanker ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die gab es genügend!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rettungsdienstschule Rettungsanker ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen, welche versprochen wurden, wurden nicht eingehalten.
1
Bewertung lesen

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen