Ihr Unternehmen?
Rettungsdienstschule Saar gGmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lehrtätigkeit mit einigermaßen modernen Geräten.
Pünktliches Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten der Vorgesetzten,
schlechte Kommunikation,
offensichtlich fehlende Bereitschaft, langjährige Misstände zu sehen und zu beheben.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Einarbeitung;
wenn Beschwerden über Mitarbeiter vorgetragen werden, sollte das bei diesen im Vorfeld angesprochen werden;
Inhalte und Zielsetzung von Unterrichtseinheiten sollten klarer kommuniziert werden.
Dasselbe gilt auch für die Gestaltung von Fortbildungen.
So verspielt man unnötig Zeit und Motivation von Dozenten und Teilnehmern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Rettungsdienstschule Saar gGmbH ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Typischer „8 to 5“-Job mit gut planbaren Arbeitszeiten.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rettungsdienstschule Saar gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Ruf der Schule ist unter (ehemaligen) Schülern und Mitarbeitern sowie Kollegen des Rettungsdienstes schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es nur in Form von sog. „Buchstabenkursen“ (Z.B. ALS-Provider oder Instructor)
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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