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Revocit 
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What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 3.8Salary/Benefits
    • 4.8Image
    • 4.4Career/Professional development
    • 4.8Working atmosphere
    • 4.3Communication
    • 4.9Collegiality
    • 4.2Work-Life Balance
    • 4.5Leadership behavior
    • 4.8Interesting tasks
    • 4.5Working conditions
    • 4.2Environmental and social responsibility
    • 4.8Equality
    • 4.9Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Revocit
Industry average: Marketing, Advertising & PR

Employees at this company especially notice the following factors: Put customers' needs first and Helpful colleagues.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Revocit
Industry average: Marketing, Advertising & PR
Discover Company Culture

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 17 employee reviews.

  • Internet accessInternet access
    88%88
  • ParkingParking
    88%88
  • Dog-friendlyDog-friendly
    59%59
  • Team eventsTeam events
    59%59
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    47%47
  • Pension planPension plan
    47%47
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Home OfficeHome Office
    41%41
  • Good transport linksGood transport links
    41%41
  • AccessibleAccessible
    24%24
  • DiscountsDiscounts
    12%12
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    12%12
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    12%12
  • CafeteriaCafeteria
    6%6
  • Company carCompany car
    6%6

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Die vorwärtsgewandte Haltung, "geht nicht gibts nicht" und das positive Mindset. Gutes Klima im Team und genauso nach Außen zu den Auftraggebenden. Es wird offen, ehrlich, mit Respekt und auf Augenhöhe miteinander agiert (auch hier im Unternehmen Intern und nach Außen). Die Verantwortung und Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung, gutes Maß an fordern & fördern
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Nettes, junges, freundliches Team. Offen für neue Mitarbeiter und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Kleines Willkommensgeschenk mit Karte zum Arbeitsstart gibt von Anfang an ein Gefühl der Wertschätzung.
Höhenverstellbarer Schreibtisch, Möglichkeit zum Kochen in der Mittagspause,
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Die Kolleg:innen. Ich wünschte ich könnte mehr sagen, ist aber nicht möglich.
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Die Atmosphäre bei Revocit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem starken Zusammenhalt im Team. Man spürt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen – ganz ohne unnötige Hierarchien oder Politik. Lob und Anerkennung gehören genauso zum Alltag wie konstruktives Feedback. Die Stimmung ist durchweg motivierend und wertschätzend.
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Es wird eine offene Kommunikation gepflegt.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Bestes Arbeitsklima.
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What else do employees like?

What employees don't like

Die Führungs- & Geschäftsebene. Gehaltsvorstellungen. Die Möglichkeit der Weiterentwicklung. Der Umgang mit langjährigen Kolleg:innen.
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Flexible Mittagspause wäre in Zukunft schön.
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Ein winziger Kritikpunkt ist die etwas unflexible Arbeitszeit ohne Gleitzeit. Allerdings hat diese auch ihre Vorteile, denn so hat man einen besseren Überblick über die geleistete Arbeitszeit.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Es sollte mal mehr auf die Mitarbeiter:innen geachtet werden und wirkliche Benefits angeboten werden. Ebenso sollten die Mitarbeiter mehr gefordert & gefördert werden. Benefits könnten bspw. freie Homeoffice Einteilung (nicht nur 1 Tag), keine starren Strukturen und vielleicht auch steuerfreie Benefits in Form von Essenzuschuss, Workation, mehr Urlaubstage, Sachbezüge (Urban Sports/Egym Wellpass), Mobilitätszuschuss für ÖPNV
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Revocit ist auf einem sehr hohen Niveau unterwegs – dennoch gibt es, wie überall, Potenzial zur Weiterentwicklung. Langfristig wäre es wünschenswert, noch stärker auf die Bedürfnisse und Entwicklungsperspektiven von langjährigen Mitarbeiter:innen einzugehen – etwa durch noch mehr Entscheidungsspielräume, individuelle Freiräume in der Gestaltung von Projekten oder zusätzliche Anreize im Gehaltsmodell.
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Eine mögliche Verbesserung in der Mittagspause: 1-2 x in der Woche externe Sammelbestellung für Mittagessen liefern lassen.
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Regelmäßige Meetings um den Stand aller Projekte im Team zu kommunizieren
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Collegiality

4.9

The highest rated factor of Revocit is Collegiality with 4.9 points (based on 7 reviews).


Der Zusammenhalt im Team ist echt außergewöhnlich – nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch menschlich. Es herrscht ein echtes „Wir“-Gefühl, das weit über das Übliche hinausgeht. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen, Wissen wird selbstverständlich geteilt, und Erfolge feiert man gemeinsam. Auch außerhalb der Arbeit entstehen echte Freundschaften. Niemand wird hängen gelassen, egal wie stressig es gerade ist. Man spürt: Hier gönnt man sich gegenseitig Erfolge, pusht sich positiv und steht füreinander ein – ohne Ego-Spielchen, dafür mit viel Vertrauen ...
5
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Wünsche es gäbe mehr Sterne – hier arbeiten so viele tolle Persönlichkeiten, mit denen man über die Arbeitsbeziehung hinaus gerne Zeit verbringt, das starke Miteinander spürt man direkt von Beginn an und wird über die vielen Jahre, die ich schon da bin noch immer gelebt und gerne von jedem neuen Kolleg:in angenommen.
5
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Die Kolleg:innen sind wirklich sehr zuvorkommend und liebenswert. Der größte Benefit des Unternehmens
4
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Ein starkes Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn.
5
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Man kann sich auf seine Kollegen zu 100% verlassen! Super Teamspirit.
5
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What else do employees say about Collegiality?

Lowest rated: Salary/Benefits

3.8

The lowest rated factor of Revocit is Salary/Benefits with 3.8 points (based on 5 reviews).


Das Gehalt enspricht leider überhaupt nicht den Leistungen und ist im Vergleich sehr sehr schlecht. Sozialleistungen gibt es in Form von einer Betriebsrente, diese ist aber auch nicht gut.
1
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What else do employees say about Salary/Benefits?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.4

Career/Professional development is rated with an average of 4.4 points (based on 3 reviews).


Es gibt keine Weiterbildungen. Ebenso sind Aufstiegschancen faktisch unmöglich und daher wird das Gehalt auch nie angepasst.
2
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Persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Es gibt Gelegenheiten zur Weiterbildung, sei es durch Trainings, externe Coachings oder interne Wissensformate. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier die Chance dazu – unabhängig von Alter oder Betriebszugehörigkeit.
4
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In der hauseigenen Fachbuch-Sammlung finden sich viele spannende Nachschlagwerke. Auch Fortbildungen sind nach Abstimmung möglich.
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Revocit is rated an average 4.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Marketing, Advertising & PR (3.8 points), Revocit is better. Based on 2 year ratings, 83% of employees and applicants would recommend Revocit as an employer to others.
  • Based on overall 16 ratings, 63% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 11 culture reviews, employees perceive the company culture at Revocit as rather modern.