Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Auf persönliche Probleme wird eingegangen und versucht zu unterstützen.
2. Die lustigen Lästerstunden zwischen den Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es bleibt nichts geheim.
Persönliches erfährt irgendwann das ganze Büro und besprochenes bleibt nicht lange hinter verschlossener Tür.
Es wird alles Mögliche abverlangt, aber Kompensation für seine Leistungen gibt es nicht wirklich! Obwohl, man darf seine Überstunden abbauen, aber auch nur wenn es jeder einzelnen Person in den Kram passt. Toll, oder?
Verbesserungsvorschläge
1. Unbedingt die Kommunikation verbessern!
Miteinander reden ist oft besser als übereinander.
2. Bitte die "Ich liebe es, wenn ich nicht mit Problemen belastet werde"-Mentalität ablegen!
3. Fördern statt fordern!
Wer ständig mit mehr Arbeit belastet wird, zieht irgendwann die Reißleine.
s. Gehalt/Sozialleistungen
4. Wertschätzung für seine Mitarbeiter lernen und ausdrücken!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von RevuePalast Ruhr ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Diskriminierung von Geschlechtern, Sexualitäten oder ähnlichem.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RevuePalast Ruhr ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut unterirdisch.
Es wird erwartet, dass man alles weiß und alles kann.
Das vieles hinter verschlossener Tür besprochen und überhaupt nicht, an die Zuständigen weitergegeben. Bei nachfrage, wird man nur doof angeguckt und verurteilt.
Gleiches mit der Einarbeitung. Man bekommt Informationen in Form von Brotkrumen zugeworfen und soll damit arbeiten.
Wenn man dementsprechend etwas nicht weiß, aufgrund von fehlender Infos, wird es gleich dramatisiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber Karriere machen, stelle ich mir hier schwierig vor..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RevuePalast Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet RevuePalast Ruhr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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