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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er sich persönlich für seine Mitarbeiter interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation könnte einiges Erleichtern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von REWE David Pohle ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich mag meine Kollegen und habe wirklich Spaß mit ihnen zusammen zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE David Pohle ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unzufriedenheit bei Kunden entsteht durch leere Regale, die auch nicht mit der berechtigten Begründung des Lagastreiks bekämpfbar ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungen, die man in Anspruch nehmen kann (sofern es für die Arbeit in der Abteilung Sinn macht).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE David Pohle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE David Pohle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE David Pohle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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