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REWE 
Katja 
Ißleib 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlicher Lohn
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auf Gerüchte und Stille Post hören ...
Keine Verbesserung der Arbeitsumstände.
Mundtot machen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung der Arbeitsleistung!
Dann hat man auch gutes Personal und keine Fluktration!
Zuhören oberste Priorität.
Machst du viel kannst du noch mehr!So geht es nicht!
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Katja Ißleib ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Katja Ißleib wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Katja Ißleib schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Katja Ißleib als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Katja Ißleib als eher traditionell.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
REWE Katja Ißleib
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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