Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft?

Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft als eher traditionell.

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Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Kantine
38%38
Betriebsarzt
38%38
Parkplatz
38%38
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Essenszulage
25%25
Diensthandy
25%25
Coaching
13%13
Homeoffice
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit und Abwechslungsreiche Aufgaben

September 2025Bewertung lesen

Der an Shell angelehnte Tarifvertrag. Es ist ein krisensicheres Unternehmen (für die nächsten ca. 50 Jahre?).

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird am falschen Ende gespart, sei es an mobiles Arbeiten, Büro Ausstattung bis hin zu Arbeitsmittel. Zu wenige Dienstwagen usw.

September 2025Bewertung lesen

Unmoderne, einseitig-denkende Führung mit sehr hierarchischen Strukturen, ohne Vertrauen in die Mitarbeiter. Es wird viel unnötige Bürokratie gelebt, stattdessen kommt Digitalisierung ganz klar zu kurz.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich in neuen Jahrtausend anzukommen und die Themen Work-Life-Balance ernst nehmen und weiter ausbauen.

September 2025Bewertung lesen

Kultuerellen Wandel unbedingt umsetzen und veraltete und unmoderne Strukturen, Prozesse und persönliche Befindlichkeiten in der Managementebene ablegen.
Einfach mal nett und menschlich sein statt auf Paragraphen und Vorschriften zu reiten, was Unsicherheit suggeriert. Schadet keinem guten Chef.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Nichts zu beanstanden

September 2025Bewertung lesen

Branchenüblich

Juli 2022Bewertung lesen

Gut. Das einzige.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nimmt stark ab, wollen vieles nicht hinnehmen obwohl es so beschlossen wurde, es muss ein neuer Wind und Richtung her.

September 2025Bewertung lesen

Hierarchisch, unflexibel, persönlich. Es wird definitiv mit zweierlei Maß gemessen. Mit flachen Hierachien und deren Vorteile wurde noch nicht begonnen zu arbeiten.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird darauf geachtet sich immer wieder weiter zu bilden.

September 2025Bewertung lesen

Aufstieg begrenzt durch geringe Fluktuation

Juli 2022Bewertung lesen

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft als eher traditionell.