Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Manchmal sollte man erkennen wann Schluss ist oder wenn Mann alt genug sollte in Rente gehen.
Schöne alte Autos
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation, wurde beim einstellen groß geschrieben aber überhaupt nicht gelebt.
Hat von den Abläufen in einer Werkstatt keine Ahnung.
Völlig abgehobene und Realitätsferne Vorstellung von Werkstattablauf, Organisationen, Angestelltenführung, Angestelltenmotivation, Autohandel, Preisen und Lern- und Beratungsresistent. Erkennt nicht die Chance auf seine qualifizierten Angestellte zu hören und Potentiale zu nutzen. Muss nach den eigenen Vorstellungen laufen und bei Fehlern und Nichtgelingen sind die anderen schuld
Verbesserungsvorschläge
Da habe ich keine Lust was zu schreiben,
Nachher nimmt der das noch an.
Sollte sich zurückziehen und den Profis die Arbeit überlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rheingold Classics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Waren alle kollegial, saßen ja im gleichen Boot. Und wurde einer nach dem andern rausgeschmissen?
Und ich sollte neuer einstellen da merkte man schon, dass es beim Chef ein Realitätsverlust gibt
Jeder hilft den anderen so gut er kann und es der Chef nicht mitbekommt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheingold Classics ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung kostet Zeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rheingold Classics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Rheingold Classics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheingold Classics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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