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RPR 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 70 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (3,9 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die RPR Unternehmensgruppe ist der überregionale Vermarktungs-Spezialist für Multi- und Crosschannel-Lösungen für mittelständische Unternehmen mit Firmensitz in Ludwigshafen.

Unsere Experten verbinden Kommunikations-Strategien in den Bereichen Radio, App, Webradio, Online, Digital, Social Media, Mobile Advertising, Bewegtbild (Video), Marktforschung (KMU), Direktmarketing, Geo-Marketing, Event und Media Research.

Zur RPR Unternehmensgruppe gehören u.a. die privaten Radiosender RPR1. und bigFM, außerdem Vadira – Die Experten für Digitales Marketing -, RPR1.Eventlife – Die Full-Service-Agentur für Events – und Vereinsleben.de – Die größte Online-Community für Sportvereine in Südwestdeutschland. Mit bigKARRIERE betreiben wir die bundesweit reichweitenstärkste Bildungsplattform.

Details hierzu finden sie unter: www.rpr-unternehmensgruppe.de

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was RPR Unternehmensgruppe über Benefits sagt

Wir bieten Ihnen die Herausforderung, sich im Umfeld der erfolgreichsten Radiomarken zu entwickeln.
Wir fördern und entwickeln Sie weiter mit individuellen Coaching- und Schulungsmaßnahmen.
Wir geben Ihnen die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten und Gestaltungsfreiraum.
Ihre Ideen sind bei uns willkommen und wir bieten guten Ideen auch die Möglichkeit zur Umsetzung.
Als Mitarbeiter und Kollege sind Sie herzlich zu unseren Events eingeladen.
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, sofern Sie möchten.
Wir sind stolz auf unser leistungsmotiviertes Team und der offenen Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RPR Unternehmensgruppe.

  • Bewerber punkten bei uns mit Authentizität, Ehrlichkeit, Offenheit sowie Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Job.

  • Email

  • Online Assessment, Telefoninterview, Multimodales Interview

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Programm ist echt cool und die Moderatoren sind sehr lustig und unterhaltsam.
Ich fand sehr gut, dass man direkt ins Team aufgenommen wurde und man dadurch als Praktikant gleich das Gefühl hatte man gehört dazu. Ein großes Plus ist auf jeden Fall, dass man gleich das Vertrauen der Vorgesetzten bekommt und dadurch die Chance hat sich im Journalistischen Bereich auszuprobieren.
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Die Events nebenbei sind super, die ich mit meinen Kunden besuchen kann...
Das macht das Arbeitsumfeld super umgänglich und entspannt
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-top Arbeitsklima
-gutes Verhältnis zwischen den einzelnen Kollegen und den Abteilungen aber auch zwischen den einzelnen Standorten, das wir sehr schön zu sehen
-Einblicke in die verschiedenen Events, die der Arbeitgeber (mit)veranstaltet
-top Lage
-top Anbindung
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Das Medium Radio
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird teilweise sehr viel Druck auf Praktikanten ausgeübt, ohne das es notwendig wäre. Die perfektionsversessenheit von Einzelfällen bei den Moderatoren macht einem die ganze Freude am Job zunichte.
Schwache Geschäftsführung
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-leider keine Parkplätze für Mitarbeiter bzw nur für die Chefs
-keine Vergütung für Praktikanten
-keine Übernahme der Fahrtkosten
-leider keine Gleitzeiten
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Die Führung der Mitarbeiter ! Und dann wundert man sich, wieso so viele Mitarbeiter kommen und gehen .....
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Einige Führungskräfte missbrauchen ihre Rolle und scheinbare Macht. Liefern selbst nicht ab, erwarten aber von ihren Mitarbeitern 200 % Leistung und Einsatz, auch außerhalb der Arbeitszeit. Umgang mit Mitarbeitern im Allgemeinen lässt zu wünschen übrig. Bei RPR1. wird zu viel lamentiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Mühe bei den Praktikanten machen. Im Prinzip ist man nur einer von vielen und wird auch teilweise so behandelt.
Es wäre schön, wenn die Praktikanten vielleicht in der Zukunft wenigstens ein kleines Gehalt bezahl bekommen würden.
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Visionen vorleben
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Die Einarbeitung sollte verbessert werden. Gerade als neuer Kollege aus einer anderen Branche ist es nicht einfach die einzelnen Aufgabengebiete zu verstehen. Eine intensivere Einführung ist daher sehr hilfreich.
zeigt noch mehr, dass wir gut und wichtig sind am Markt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von RPR Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Praktikanten unterstützen sich untereinander hervorragend. Ein Konkurrenzkampf ist nicht auszumachen.
4
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Die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen lief reibungslos und sehr angenehm. Unter den Vertriebskollegen herrschte eine gute Stimmung - jeder arbeitete jedoch auch ein Stück für sich selbst.
3
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Super Arbeitsklima.
5
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Sehr nette Kollegen in meinem Team, wobei man generell sagen kann das hier vorwiegend nette Menschen arbeiten!
5
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Wie in jedem Unternehmen gibt es Konflikte und Auseinandersetzungen. Jedoch findet man auch Freunde. Untereinander ist das Klima sehr harmonisch (mit einigen wenigen Außnahmen)
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RPR Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es war ja nur ein Praktikum...
3
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Leider, leider ist es sehr schwierig, eine feste Stelle im Sender zu bekommen. Das ist in der Branche ein grundsätzliches Problem.
2
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Eine hauseigene Weiterbildung, die manchmal fragwürdig erscheint.
2
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Nicht zu erkennen!
2
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Schnelle Aufstiegschancen, viele haben als Praktikant angefangen und leiten jetzt Teams
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

39%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Event-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Redakteur:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
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