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Deutschland,  6 Standorte Branche Internet / Multimedia
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RPR UnternehmensgruppeRPR UnternehmensgruppeRPR Unternehmensgruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    34.883720930233%
    Gut (8)
    18.604651162791%
    Befriedigend (7)
    16.279069767442%
    Genügend (13)
    30.232558139535%
    3,06
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    2,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

Firmenübersicht

Die RPR Unternehmensgruppe ist der überregionale private Vermarktungsspezialist für Multichannel-Lösungen mit Firmensitz in Ludwigshafen.

Zur RPR Unternehmensgruppe gehören die Sendermarken RPR1., bigFM Hot Music Radio sowie bigFM – Der Neue Beat in Baden-Württemberg.

Wir verbinden ihre Kommunikationsstrategien je nach Bedarf in den Bereichen OnAir (Radio), Online, Social Media, Mobile, Bewegtbild (Video), Marktforschung (KMU), Direktmarketing und Event. Wir decken neben dem o.g. Produktportfolio auch den Bereich Marktforschung und Media Analyse ab.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

51-200

Unternehmensinfo

Benefits

Wir bieten Ihnen die Herausforderung, sich im Umfeld der erfolgreichsten Radiomarken zu entwickeln.
Wir fördern und entwickeln Sie weiter mit individuellen Coaching- und Schulungsmaßnahmen.
Wir geben Ihnen die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten und Gestaltungsfreiraum.
Ihre Ideen sind bei uns willkommen und wir bieten guten Ideen auch die Möglichkeit zur Umsetzung.
Als Mitarbeiter und Kollege sind Sie herzlich zu unseren Events eingeladen.
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, sofern Sie möchten.
Wir sind stolz auf unser leistungsmotiviertes Team und der offenen Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen.

6 Standorte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Für Bewerber

Videos

Praktikum bei RPR1. - Das erwartet Dich bei uns
Die Zukunft im Online Marketing

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

WIR LIEBEN, WAS WIR TUN!

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bewerber punkten bei uns mit Authentizität, Ehrlichkeit, Offenheit sowie Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Job.

Bevorzugte Bewerbungsform

Email

Auswahlverfahren

Online Assessment, Telefoninterview, Multimodales Interview

RPR Unternehmensgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
5,00 Azubis
  • 15.Nov. 2017 (Geändert am 17.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei RadioCom war gut. Das Unternehmen besticht durch Büros an Top-Standorten, die alle hell sind und mit moderner Technik ausgestattet. Die Kommunikation mit Vorgesetzten war steht`s angenehm - bei Nichterreichung von Zielen wurde Hilfe angeboten und gemeinsame Lösungen erarbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und waren sehr hilfsbereit. Fehler sind menschlich, aus ihnen lernt man. Diese Einstellung wurde gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nur versprechen sondern auch einhalten. Work-Life-Balance möglich machen - home office für alle Mitarbeiter! Faire Gehaltsverhandlungen und finanzielle Beteiligung an guten Ergebnissen: Sonderzahlungen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Arbeits- und Pausenzeiten einhalten sowie die Möglichkeit, Überstunden auch ausbezahlt zu bekommen. Führungskraft werden muss durch Leistung und Kompetenz verdient sein.

Contra

Einige Führungskräfte missbrauchen ihre Rolle und scheinbare Macht. Liefern selbst nicht ab, erwarten aber von ihren Mitarbeitern 200 % Leistung und Einsatz, auch außerhalb der Arbeitszeit. Umgang mit Mitarbeitern im Allgemeinen lässt zu wünschen übrig. Bei RPR1. wird zu viel lamentiert.

  • 07.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskraft wechseln. Mehr auf Mitarbeiter eingehen . Mitarbeiter ernst nehmen Hört auf mit leeren Versprechungen . Bessere Schulungen für neue Mitarbeiter, denn die aktuellen Schulungen sind eine Katastrophe und bringen neuen Mitarbeitern nix .

Pro

Dass man am Gehalt leicht mitwirken kann....

Contra

Die Führung der Mitarbeiter ! Und dann wundert man sich, wieso so viele Mitarbeiter kommen und gehen .....


Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    34.883720930233%
    Gut (8)
    18.604651162791%
    Befriedigend (7)
    16.279069767442%
    Genügend (13)
    30.232558139535%
    3,06
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    2,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

RPR Unternehmensgruppe
3,08
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
42.547 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.199.000 Bewertungen