Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Liebe Kollegen, die ich vermisse. Ansonsten leider nichts.
Leider nichts.
Viel Potenzial und tolle Idee an sich.
Arbeitskleidung und Ausstattung Arbeitszeit und Möglichkeiten um Leistungen zu erbringen
Kollegenzusammenhalt / nette Kollegen
Gleit-Zeit / flexible Arbeitszeit
Kaffeeautomaten in den Pausenräumen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte halten sich für Götter. Jeder kämpft gegen jeden.
Unorganosiert, hohe Mitarbeiterfluktuation
Denkt nur an sich selbst. :)
Es wird jedes Jahr immer schlimmer. Die inkompetente Leitung fährt das Untermehmen gegen die Wand.
Keine 3 minütige Arbeitsunterbrechung möglich ausser der Pause. Dadurch sinkt die Leistungsfähigkeit und Bereitschaft enorm ist nicht zeitgemäss und völlig unnötig
Verbesserungsvorschläge
Personalwesen muss aufgestockt werden und Führungsperson besser geschult oder ausgetauscht werden. Ein Seminar über Führungslehre zu besuchen wäre auch kein Beinbruch
Führungsposten neue belegen. Mit jungeren und gelernten Personal
Auf die MA zugehen
Arbeiter mehr vertrauen und zeigen das man den Arbeiter wertschätzt und belohnt.
Sehr viel Potenzial wenn man die richtigen Vorgesetzten gewählt hätte und Vorschläge und Investitionen wahrgenommen hätte.
Die Geschäftsleitung muss gewechselt werden. Sonst ist die Insolvenz nur Frage der Zeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von RIBA Verpackungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir haben noch ein paar Rentner als Mini Jobber da und auch manche ältere Kollegen, welche nicht mehr allzu weit von der Rente entfernt sind. Diese werden respektiert und pflegen eigentlich zu so gut wie jedem an der Firma ein gutes bzw. Freundliches Verhältnis.
Geht, die erzählen wie es früher war, und das war noch top okay
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIBA Verpackungen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
schlechte inkompetente führungskräfte ohne fachwissen.
Es wird überall gespart wo es nur geht
Will nur möglichst viel Geld machen
Alle Vorgesetzten sind ohne Qualifizierung oder Fachwissen.
Es werden die falschen Leute an den oberen Positionen gehalten, wenn man abliefert wird man nicht belohnt sondern muss kämpfen um ein gerechtes Gehalt zu bekommen.
Sowas habe ich noch nie erlebt. Führungskräfte nicht mal ein Meisterbrief. Amateurhaftes Verhalten gegenüber den Mitarbeiter und ein frecher Ton herrscht tagtäglich.
Unmöglich. Inkompetente und arrogannte Menschen. Daher sehr hohe Fluktuation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es giebt keine Kariere bei RIBA Verpakungen.
Weiterbildungen werden nicht gefördert und Schulungen werden auch nicht oft angeboten.
Wird nicht gefördert
Keine Chance.
Nur wenn man gerne petzt und hetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RIBA Verpackungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet RIBA Verpackungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RIBA Verpackungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Kollegen im Stich lassen.






































