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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zahlt meist relativ pünktlich und nervt nicht mit Schikanen.
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Freundlich, zahlt pünktlich und hält sich an geltende Vorgaben und Gesetze.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Inkompetenz an wichtigen Knotenpunkten und mein Urlaubs-Lohnanspruch ist auf einem Stand von vor über 3 Jahren.
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Der Lohn kommt nicht mit der Inflation nach.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Gespräche auf Augenhöhe. Mehr Augenmerk auf Teamgeist.
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Verbesserungsvorschläge nicht nur besprechen und für gut befinden, sondern auch umsetzten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Richter Express Michael und Thomas Richter ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht. Auch die Räumlichkeiten, Toiletten und Aufenthaltsräume sind sauber und ordentlich. Die Halle und das Gelände sind ebenfalls immer gut gepflegt.
Wenn doch mal etwas fehlt oder nicht funktioniert, wird sich in der Regel schnell darum gekümmert.
5
Bewertung lesen
LKW in Schuss und Lager auch weitestgehend. Auch wenn da immer irgendwas defekt ist.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richter Express Michael und Thomas Richter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer sich einbringt und Interesse zeigt, kann sich auf jeden Fall weiterentwickeln und bekommt die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
3
Bewertung lesen
Nur die vom Bund gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen. Karriere gleich null
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Richter Express Michael und Thomas Richter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Richter Express Michael und Thomas Richter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Richter Express Michael und Thomas Richter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richter Express Michael und Thomas Richter als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Richter Express Michael und Thomas Richter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Richter Express Michael und Thomas Richter
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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