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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Mitarbeitern wird viel Wertschätzung entgegengebracht und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Hier geht man gerne zur Arbeit.
Hier gibts noch vernünftige Menschen, traditionelles Familienunternehmen
Man ist auf die Verbesserungsvorschläge bezüglich Arbeitszeiten etc. eingegangen auch wenn die umsetzung etwas Zeit gebraucht hat. Wurde immer moderner. Sehr sicherer Job.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man vom Chef psychisch fertig gemacht wird. Man sollte sich überlegen, ob man den Angestellten zuhört oder nur einfach seine Meinung preis gibt, die dann Gesetz ist. Und Partner der Sozietät sollten auch was von Buchführung verstehen. Ansonsten sind diese als StB nicht zu gebrauchen. (Wenn sich schon Mandanten lustig machen und nicht mit diesem sprechen wollen, sollte man sich Gedanken machen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische wären wünschenswert
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Interne Prozesse könnten noch digitaler gestaltet werden
vielleicht mal langjährigen Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung geben. Und zwar von sich aus. Und vorher reden, bevor man den Urlaub aus dem letzten Jahr kommentarlos streicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RICHTER & PARTNER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


viele Kollegen sind hier bereits ihr gesamtes Arbeitsleben
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RICHTER & PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet RICHTER & PARTNER schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RICHTER & PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RICHTER & PARTNER als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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