Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen und Abteilungen.
Offener Umgang.
Hier ist jede Tür egal von wem Sie ist, OFFEN.
Hier haben alle für jeden Immer ein offenes Ohr.
Kurze Hierarchie.
MA Förderung
Einige Ex Kollegen
Die Sekretärin war sehr nett
Familienunternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Toiletten....
Viel zu wenig Platz auf dem Gelände, egal welche Funktion man hier hat...
Das hier leider immer noch Alle Jubel Jahre das Rad neu Erfunden werden muss, obwohl die Faktoren für viel Problematik locker behoben werden könnte...
Das 2 Abteilungen leider immer noch nicht Kooperativ miteinander Arbeiten, das muss man aber offen und ehrlich sagen, liegt nur an einer Abteilung. Wenn man mal überlegt, wieviel € hätten dadurch erspart werden können. Aber auch hier, bleibt alles wie es ...
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen sollte ausgebaut werden.
Mit der Wahrheit nimmt man es nicht so genau.
Alles andere
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge Annehmen und mal Struktur ins Unternehmen bringen.
Organigramm! und die STRUKTUR! Klar definierte Prozesse für Mitarbeiter, und das auch in Verbindung mit anderen Abteilungen. Zu oft werden die gleichen Aufgaben verteilt von unterschiedlichen MA, weil hier wieder die Aufgabenverteilung nicht klar definiert wurde. Leider sind immer noch MA hier, die der Meinung sind, Sie wären weisungsbefugt (auch Abteilungsübergreifend) obwohl dem nicht so ist, und das sorgt für Verwirrung und Unmut!
Prioritäten setzen in der Beschaffung...und deren Prozess Anordnung.
Es wird leider am falschen ende gespart, und auch ...
Neutrale Abteilungsleiter einstellen.
Neue Ideen einfließen lassen.
Die Mitarbeiter mehr fördern.
Genauer die Aussagen der Vorgesetzten überprüfen. Hier wird gelogen und verheimlicht. Gutes Personal wird dadurch schnell als Kanonenfutter benutzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von RIKUTEC Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ständig interessante, herausfordernde Aufgaben
Sehr gute Produkte leider sehr schlecht projektiert wie vor 50 Jahren. Wenn man als Leiharbeiter nicht rumkommen würde könnte man das sonst nicht sehen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIKUTEC Germany ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wurde viel gesagt, zu wenig Umgesetzt.
Leider nach wie vor ein sehr großes Problem.
So gut wie keine vorhanden
Man wird null informiert
Verantwortung wird an Mitarbeiter ohne genaue Erklärung runter deligiert.man wird einfach ohne Einweisung an die Maschine geschickt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sowohl Interne Schulungen, als auch Weiterbildungen sind gegeben. Extern ebenfalls
Nur für Radfahrer.
Kommt darauf an wer man ist und ob man mit dem Chef gut kann
Es besteht die Möglichkeit der Weiterbildung
Im Produktion wenige Aufstiegsmöglichkeiten, aber möglichst viel Internet und externe Weiterbildung Optionen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RIKUTEC Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet RIKUTEC Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RIKUTEC Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RIKUTEC Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.








































