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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt’s immer genug Arbeit
Klares Aufgabengebiet und die Unterstützung unter Kollegen
Arbeitszeiten und Flexibilität
Eigentlich nichts
Sicherheit am Standort, Familienfeste und gemeinsame Aktivitäten
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Logistik ist man einfach nichts wert
Den generellen Umgang dazu gehören faire Bezahlung. Kannst du gut reden und verkaufst dich gut wirst du gefördert allerdings werden die wirklich guten Leute klein gehalten.
Keine Möglichkeit mit den vorgesetzten vernünftig zu kommunizieren es muss immer so gearbeitet werden wie sie es wollen.
Verbesserungsvorschläge
Werksleiter ist arrogant und bewertet die Mitarbeiter nach Nase,wer ihm nicht passt der hat in seinen Augen nichts verdient.
Wertschätzung der Mitarbeiter sonst geht die Firma dem Bach runter da immer mehr Mitarbeiter unzufrieden sind
Ehrlich sein
Mehr Werbung machen. Solche Arbeitsgeber (die heute noch über eine umfangreiche Eigenfertigung verfügen) gibt es nicht mehr viele am Markt.
Modernere Einrichtung (moderner Arbeitsplatz), Möglichkeiten zum Home-Office, neuere Software- und Geräteausstattung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von RINGSPANN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das kenne ich von meinem bisherigen Arbeitgeber wesentlich schlechter
Mit manchen mehr mit manchen weniger
Super...es wird auch privat ab und zu etwas organisiert
Man hilft sich, wenn nötig und man geht auch mal ein Bierchen trinken
Es gibt Gruppen, die sich auch privat treffen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RINGSPANN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
RINGSPANN ist ein toller Arbeitgeber, wenn man sich mit dem Bestehenden/Bewährten zufrieden gibt. Es wird sich auch durchaus bemüht Möglichkeiten zu finden Wünsche in Bezug auf Weiterentwicklung im vorhandenen Rahmen zu erfüllen - Leider wird aber häufig nicht über den Tellerrand geschaut wodurch man gute Leistungsträger verliert.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.
in gewissen Bereichen nur geringe Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RINGSPANN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RINGSPANN besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RINGSPANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RINGSPANN als eher modern.
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