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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der freundliche Umgang, das Vertrauen in einen und die Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln zu können.
Man wird als Mensch gesehen.
37,5 Stunden Woche
Schönes Büro und neue Arbeitsgeräte
Hund erlaubt
Je nach Abteilung ganz guter Kollegen(Zusammenhalt)
Die angehensweise bei Problemen ist ganz gut weil mein Arbeitgeber immer positiv bleibt und hinter seinen Arbeitern steht.
dass Sie einfach menschlich sind. Geschäftsleitung und Angestellte befinden sich auf einer Ebene.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überhaupt gar nichts.
Wenig Parkplätze
Zu hohes Arbeitsaufkommen
Samstags- und Feiertagsarbeit wird oft von den selben Leuten aufgefangen
Zu wenig Lob von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bitte so weiter machen :)
Hört den Mitarbeitern aktiv zu und zeigt ehrliches Interesse an den angesprochenen Themen. Auch der Wille, etwas zu verändern fehlt oft, da hat man irgendwann keine Lust mehr, was anzusprechen als Arbeitnehmer.
Mehr offene Kommunikation dringend gewünscht.
einfach so weitermachen :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von riparo ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kommt es wie in jedem Unternehmen auf den Bereich an. Für mich auf jeden Fall
der Job bietet viel Abwechslung. Eigene Ideen werden angehört und eingebracht, persönliche Entfaltung ist definitiv gegeben
Abwechslungsreiche Themengebiete und unerwartete Überraschungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von riparo ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man darf zwar Dinge ansprechen, aber zugehört und umgesetzt wird eher selten etwas
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird unterstützt und gefördert.
Man kann sich gerne weiterbilden, jedoch mangelt es dann wieder an einer passenden Bezahlung, wenn man neue / verbesserte Kompetenzen entwickelt hat
Die Geschäftsführer ermöglichen einen viele und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
ist gegeben und wird auch gefördert. Jeder Mitarbeiter darf sich zu Schulungen und seine Interessen äußern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- riparo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet riparo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen riparo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei riparo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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