Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
DiensthandyDas freundliche Team
Herstellung von elektronischen Geräten für die Küche
kleine Hirarchien
Unerwünschte Weiterbildung
Führungsverhalten, Krankheitsregelung
Er spricht zu wenig mit den Mitarbeitern über Arbeit und Bedingungen
die Vergütungspolitik, schlechte Karierechancen
Mitarbeiter nicht nur als Personalnummer betrachten.
Kritikpunkt beherzigen und die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird ändern.
Sprechen Sie mehr mit den MitarbeiternFragen Sie sie, was sie über das Thema denken
angepasste Vergütung an die üblichen Entgelte der Branche, Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern bzw. anbieten
Der am besten bewertete Faktor von ritterwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte mir keine besseren Teamkollegen vorstellen.
Auf einer Wellenlänge
Leider habe ich ein Problem mit einigen Mitarbeitern, auch aus meinem Heimatland. Manchmal beneiden sie mich und streiten sich später
weitgehend familiärer Umgang unter den Kollegen einer Hierarchie-Ebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ritterwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht gewünscht
Schulungen sind nicht gewollt, da Mitarbeiter danach mehr wissen und eventuell woandershin abwandern.
Für die Notwendigkeit an Weiterbildungen fehlt es ab und zu an Weitsicht
