Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
CoachingEs wird Wert auf familiäre Atmosphäre gelegt! Kurze Entscheidungswege, flache Hierachien. Direkte Kommunikation mit schneller Umsetzung. Außerdem: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Brückentage frei, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesntisch, 2 x wöchentlich frischer Obstkorb, Wasserspender, im Sommer Eis, Snackbar, Jobrad....
Herstellung von elektronischen Geräten für die Küche
kleine Hirarchien
Er spricht zu wenig mit den Mitarbeitern über Arbeit und Bedingungen
die Vergütungspolitik, schlechte Karierechancen
Eine Anpassung der Gehälter an das aktuelle Marktumfeld sowie an die gestiegenen Lebenshaltungskosten wäre wünschenswert.
Sprechen Sie mehr mit den MitarbeiternFragen Sie sie, was sie über das Thema denken
angepasste Vergütung an die üblichen Entgelte der Branche, Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern bzw. anbieten
Der am besten bewertete Faktor von ritterwerk ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Dienstwegen
Besser geht es kaum! Sehr familiär!
Entspannte Umgebung, Benefits
Ab und zu gibt es unangenehme Situationen. Zum Beispiel, wenn jemand etwas falsch macht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ritterwerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In meiner Abteilung viel Luft nach oben, in anderen Abteilungen mag das anders sein.
Krankheitstage werden an die Prämien / Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld angerechnet / abgezogen (10 Tage pro Jahr frei)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeit eher nicht gegeben.
Für die Notwendigkeit an Weiterbildungen fehlt es ab und zu an Weitsicht
jährliche Fortbildungen
