Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird praktisch nie. Selbst nachweislich guten Mitarbeitern wird nicht gezeigt, dass sie geschätzt werden oder wichtig für den Unternehmenserfolg sind.

Vorgesetztenverhalten

Früher gab es Zielvereinbarungsgespräche, wo Ziele zusammen gesteckt und das Erreichen prämiert wurden. Heute liegen Zielvorgaben kommentarlos im Posteingang, ohne Hinweis auf eine Prämie.
Mitarbeiter werden vor gefällte Entscheidungen gestellt, die teilweise massive Auswirkungen auf den Tätigkeitsbereich haben. Berechtigte Kritik wird als "Verschluss vor Neuem" abgetan und weder gehört noch diskutiert.
Vorgesetzte sind sehr schwer zu erreichen, sei es um erfolgskritische Entscheidungen einzuholen oder Mitarbeitergespräche zu führen.

Arbeitsatmosphäre

Viele halten den Umsatzdruck nicht aus! Kurzfristig Gewinne sind wichtiger wie zufriedene Kunden!

Vorgesetztenverhalten

Sie geben das weiter was die Geschäftsführung verlangt, sonst bleiben Sie selber auf der Strecke.

Kommunikation

Kommunikation ist eher unerwünscht! Man liebt Gerüchte,

Umgang mit älteren Kollegen

Respektloses Verhalten,sind unerwünscht..

Karriere / Weiterbildung

Alles was Geld kurzfristig bringt wird gefördert.