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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 100 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Arbeitgeber, besonders für Studierende. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und lassen sich gut mit dem Studium vereinbaren. Das Arbeitsklima ist angenehm und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Das Gehalt liegt im Durchschnitt und ist fair. Insgesamt ein empfehlenswerter Arbeitgeber, wenn man Berufserfahrung sammeln und gleichzeitig flexibel bleiben möchte.
Angebotene Weiterbildungsstunden bei der AKNW. Über das Jahr schafft man es dadurch alle erforderlichen Stunden nachzuweisen.
Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, Mitglied des RKW zu sein, aber leider muss ich nun wieder in meine Heimatstadt zurückkehren.
Die soziale Struktur, der Zusammenhalt innerhalb der Teams und Bereiche, ist für so viele ein Grund zu bleiben!
Die Chefs nehmen sich auch schon einmal Zeit für ein privates Gespräch und sind nicht so fernab
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre, verhärtete Strukturen, die von Jahr zu Jahr immer starrer und verhärteter werden. Sehr schlechte Kommunikation, kaum Feedback, schlechte Arbeitszeiten und immer Druck. Schlechtes Gehalt.
Unternehmensstruktur, welche auf junge naive Anfänger setzt, anstatt eingearbeitete Kollegen zu halten.
Es hat einen Grund warum sehr viele Kollegen nach 2-3 Jahren das Unternehmen verlassen.
-Kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
-Ständige Überwachung und Misstrauen.
-Kolleg:innen werden eher gegeneinander ausgespielt als unterstützt.
-Kommunikation von oben nach unten ist sehr schlecht, Feedback fast ausschließlich negativ.
-Überstunden werden erwartet, auch wenn man die Aufgaben fristgerecht erledigt.
-Bezahlung nur knapp über Mindestlohn.
Über die Jahre sind die Strukturen immer undurchsichtiger und kaum nachvollziehbar geworden. Mitarbeitende werden einfach zu wenig informiert, geschweige denn einbezogen.
Viele Vorteile des Unternehmens kommen nur ein paar Leuten zu Gute.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
Ein Laden der aus vielen Einzelläden besteht!
Bei den Gehältern scheint es Ungerechtigkeiten zu geben
Verbesserungsvorschläge
Das Außenbild, mit dem geworben wird, spiegelt nicht die positiven Seiten des Büros wieder. Nach außen wirkt RKW klinisch und anonym, eigentlich generisch. Das Zwischenmenschliche Miteinander spielt hier eine ausschlaggebende Rolle
Fairere Gehaltstruktur etablieren, mehr auf die Arbeitszeiten schauen, echte Karrierechancen anbieten, bessere Kommunikation der Führungskräfte aufbauen.
Mehr Vertrauen in Mitarbeitende, klare Kommunikation, faire Entlohnung und echte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mehr gehalt
Vielleicht sollte man sich einen neuen Steuerberater zulegen! Bauleiter ohne Dienstwagen ist wohl extrem hinterweltlich! Offiziell gibt’s keine, ist aber auch Abteilungsabhängig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von RKW Architektur + ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
zu gut, werden einfach gut behandelt weil sie seit Jahrzehnten dort versauern
Klappt ganz gut
Ältere Kolleginnen sind nett, helfen gerne und unterstützen mit ihrem Wissen.
Die alten Hasen helfen gerne
Da hat wohl jeder seine Verantwortung zu tragen. Von Seiten der Geschäftsführung ist mir da nichts bekannt, das jemand aufgrund des Alters anders behandelt wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKW Architektur + ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Kaum Gehaltsanpassungen, keine Zuschüsse oder Boni. Verhandelt wird bei Einstellung und dann kaum noch.
Benefits lächerlich, das nötigste wird gemacht. Kein Öffi-Ticket, kein Sportangebot. Am falschen Ende gespart.
Kaum über Mindestlohn, nicht angemessen.
Unterer Durchschnitt. Gehaltserhöhung nur auf vermehrte Nachfrage und betteln und das FRÜHSTENS nach 2 Jahren möglich. Zeigt man keine Eigeninitiative passiert absolut nichts. Die Gehaltserhöhung dann EXTREM MINIMAL und mehr als ein schlechter Witz. Keine Prämien oder Boni, obwohl immer mal wieder diese Worte durch den Raum geworfen werden.
Kaum Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Man weiß defitniv wohin das Geld fließt - Stichwort Tiefgarage.
Keine Gehaltsanpassung seit 4 Jahren.
Viel zu wenig, die Konkurrenz bietet um Welten mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Aufstiegschancen kaum vorhanden. Eigeninitiative und gute Arbeit wird meiner Meinung nach nicht anerkannt. Kaum positives Feedback, alles wird als selbstverständlich angesehen. Führungspositionen sind auf Jahre durch alteingesessene Kollegen besetzt. Man hat nur eine Chance wenn ein Kollege das Unternehmen verlässt oder und Elternzeit geht, um diese Position dann notgedrungen zu besetzen.
Weiterbildungsstunden bei der AKNW werden durch ein internes Programm angeboten.
Praktisch keine Möglichkeiten.
Ich konnte mich nicht nur bei AKNW, sondern auch bei anderen Instituten weiterbilden. Meine Vorgesetzten haben das immer unterstützt.
Wer sich fortbilden möchte erfährt keine Hindernisse. Aber man wird auch nicht auf Fortbildung angesprochen
Sie haben viele weiterbildung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RKW Architektur + wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RKW Architektur + schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RKW Architektur + als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RKW Architektur + als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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RKW Architektur +
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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