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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nichts, bestenfalls noch das Gehalt, was aber nicht reicht. Wer sich aber den ganzen Tag stinkfaul herumpelzen will, ist hier richtig.
Sozial eingestellt, viele Angebote.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise der Umgang
Zu viel Bürokratie, zu viel Geheimniskrämerei.
alles Andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Schnellere Kommunikation.
naja, die Firma war vor einiger Zeit öffentlicher Dienst, das sagt alles. Und die Firma muss kein Geld verdienen, das ist ihr Glück, sonst wären die längst Pleite, die Führungskräfte sind eine Katastrophe
Mehr Offenheit gegenüber den Mitarbeitern würde den "Flurfunk" überflüssig machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RMD Wasserstraßen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet RMD Wasserstraßen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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