Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die RMG bespielt viele Felder im Bereich der Großgasmessung. Dadurch kann man hier gut Erfahrungen sammeln. In der Folge findet man bei nahezu allen Firmen in dieser Branche ehemalige Mitarbeiter der RMG. Daher eine Empfehlung für Berufseinsteiger.
Verdienst sehr gut, Organisation wurde stark verbessert und geht in vielen Bereichen auch noch weiter
Wenn man andere Jobangebote/Optionen hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Empfehlung für Berufseinsteiger gilt leider nicht in gleicher Weise für fachlich versierte Professionals. Da die Leitungsebene nach meinem Empfinden eben nicht mehr fachlich fokussiert ist, werden sie ihre Erfahrungen nur gegen Widerstände einbringen können, wenn überhaupt.
Ein Wechsel von einem Wettbewerber zur RMG empfehle ich hier nur dann, wenn gewichtige Gründe im bisherigen Arbeitsumfeld dafür sprechen.
Wenn das aber der Fall ist: Schlechter als die meisten anderen ist die RMG auch für erfahrene Techniker nicht.
Nichts was in anderen Firmen auch nicht gibt. Persönliche Einstellung ist meistens hier das wichtigste und aber auch Verständnis für Entscheidungen.
Wenn man keine andere Jobangebote hat
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einschlägige Professionals einstellt, sollte man diese auch arbeiten lassen, anstatt ihnen das Arbeiten durch einen Maulkorb quasi zu verbieten.
Mehr Digitalisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von RMG Messtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin selbst in einem "hohen Alter" eingestellt worden und fühle mich gut aufgehoben
Auch hier ist mir kein negativer Fall bekannt. Kollegen können ohne Einschränkung in irgendeiner Weise bis zur Rente bleiben und arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMG Messtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere-Möglichkeiten schon aufgrund der Größe der Firma eingeschränkt. Weiterbildungsmöglichkeiten i.O.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RMG Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RMG Messtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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