Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges Team, auf Augenhöhe mit allen, Corona-Inflationsprämie bekommen.
Über die Bezahlung kann man sich nicht beschweren, es gab auch Coronabonus, Umweltprämie etc.
Flache Hirachien, junges Team , viel Abwechslung, jeder Tag ist anders
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Betrieb haben viele Mitarbeiter verlassen die lange dabei waren, es ist ein kommen und gehen
Es gibt immer etwas, z.B. Arbeitszeiten, aber es soll wohl ein neues Modell kommen
Die Arbeitszeiten teilweise .
Verbesserungsvorschläge
Wenig, Getränke oder Snackautomat wäre cool .
Ländlicher Standort - Diverse Automaten hinstellen, mit Getränken oder Snacks
Ein kleiner Snack oder Getränkeautomat wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Robert Tröger, Komm.Ges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zum Jubiläum wird man geehrt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Tröger, Komm.Ges ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ziemlich schlecht, es muss alles nachgefragt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr viele Möglichkeiten
viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Tröger, Komm.Ges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Robert Tröger, Komm.Ges besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert Tröger, Komm.Ges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert Tröger, Komm.Ges als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.