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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeIch wurde immer sehr fair und freundlich behandelt.
Die Beschäftigung bei der Roch als Prüfhelfer hat mir sehr viel Spaß bereitet. Vor allem die Teamarbeit war immer klasse, da man als Prüfhelfer und Prüfer immer im Zweigespann unterwegs ist und sich aufeinander verlassen muss.
Dass ein sehr enges Verhältnis zu den Vorgesetzten besteht und mit flachen Hierarchien in einem familiären Umfeld gearbeitet wird.
Ab und an war es mir ein bisschen zu eigenverantwortlich. Schlussendlich wurden Fehler aber als solche akzeptiert und die Kritik fiel nie harsch sondern konstruktiv aus.
Es hapert manchmal ein wenig an der Kommunikation.
Es kann zum Teil ein wenig dauern, wenn man eine Antwort auf interne Kommunikation erwartet.
Affairen machen nicht nur Familien kaputt, sondern auch die Firma
Kommuikation überhaupt nicht vorhanden
kein Zusammenhalt
Keine Kommunikation
Unehrlichkeit
Das Unternehmen hat sich die Siebenmeilenstiefel angeschnallt. Das bedeutet aber gleichzeitig auch viel Umtrieb. Manchmal dürften die Sachen deshalb auch ein wenig langsamer gehen, aber das ist wahrscheinlich der Preis für reges Wachstum.
Ab und an könnte die interne Kommunikation übersichtlicher gestaltet werden.
nicht zu sehr nur auf eine Frau hören
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roch Services ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Kommunikation, man wird vor vollendete Tatsachn gestellt
