Arbeitsatmosphäre

Hängt von den Leuten ab

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Vorgesetzten an....

Kollegenzusammenhalt

Gibt solche und solche Kollegen

Interessante Aufgaben

Wer arbeitet bekommt immer mehr aufgedrückt und Poser...

Kommunikation

Wird immer schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere mit Erfahrung werden genommen.
Leistungsträger werden als Inventar angesehen und Neue mit Vorschusslorbeeren hochgelobt.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hirachie. Vorgesetzte werden "eingekauft". Deswegen wenig Aufstiegschancen.
Schulungen ok

Gehalt / Sozialleistungen

Nebenleistungen top.
Langjährige Leistungsträger müssen um jeden Cent kämpfen.

Arbeitsbedingungen

Alles gut, bis auf automatisierten Lampen.
Licht an, Licht aus mit Bewegungmeldern nervt manchmal

Work-Life-Balance

Mal so mal so, meist passt es

Verbesserungsvorschläge

• Viele Kleinigkeiten, Struktur

Pro

Geschäftsführer ist ein toller Mensch

Contra

Strukturprobleme

Bewerbungsfragen

• nach langer freiberuflicher Tätigkeit eine wertschätzende Firma mit passenden Strukturen, spannenden Projekten, leistungsgerechter Bezahlung und angenehmer Atmosphäre zu finden war meinZiel.
• pragmatisch, Zielorientiert, sportlich,

Bewerbungsfragen

• Gründe für den Wechsel
• Deine Stärken, Schwächen

Kommentar

Keine