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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Recht gutes Arbeitsklima, wenngleich teilweise durch Einzelne vergiftet.
Teilweise sehr guter Teamgeist.
Gute Arbeitsbedingungen (Räumlichkeiten, EDV)
junges, dynamisches Team in einem internationalen und schnelllebigen Umfeld
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Junge Belegschaft die aber leider sehr unerfahren ist
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Mittelständische Firma, die sehr innovativ agiert und viele Freude lässt. Relatives junges, dennoch erfahrenes Team mit flachen Hierarchien und genügend Freiraum für alle, die ihn möchten. Immer wieder Events für Mitarbeiter, außerdem Beteiligung am Unternehmenserfolg für alle.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungerechte Behandlung einzelner Mitarbeiter (in beide Richtungen).
Weiterbildung nur in manchen Fachbereichen.
Zusagen werden nicht eingehalten.
Sehr hohe Fluktuation und damit Know-how-Verlust.
Der Großteil der Mitarbeiter verlässt das Unternehmen bereits nach kurzer Zeit aufgrund zugesagter und nicht eingehaltener Vereinbarungen.
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Aufgrund des starken Wachstums relativ hoher Arbeitsanfall, aber wo ist das denn nicht der Fall ;-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten - Aufrichtigkeit
Keine leeren Versprechungen machen.
offenere Unternehmensweite Kommunikation
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Transparenz und Strukturen sollten dringend geschaffen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RORA MOTION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet RORA MOTION besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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