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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nicht besonders viel, außer das er Finanziell gut darsteht weil er an allen ecken und kanten spart. leider an den falschen Stellen.
leider nichts, man könnte es auh als Geizkragen vermitteln
wachsendes Unternehmen das eine gute Chance hat auf dem Markt
Bewertung lesen
hier haben wir einen sicherer arbeitsplatz und einigermaßen viel abwechslung bei der arbeit.
ich kenne ihn schon länger und sind persönlich befreundet
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

er ist zu sehr geizig und legt auf das Mitarbeiterklima kaum bzw, gar keinen Wert.
alles, jemand der nur Diktartorisch vorgeht ist nicht gut für die Mitarbeiter.
der umgang mit den Mitarbeiter und mMitarbeiterinenn
das normale Verlangen länger zu arbeiten ohne Bezahlung
Bewertung lesen
der arbeitgeber könnte die angefallenen überstunden auszahlen oder freizeit dafür geben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Menschlichkeit und mehr soziales Engagement wie z.B. Altersvorsorge, VWL usw.
Mehr an die Mitarbeiter und den Maschinenpark wert legen.
das mehr invenstiert wird und nicht an alten festhält
Mehr menschliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosen Metall-Service ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht besonders
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht vorgesehen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosen Metall-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rosen Metall-Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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