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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gesellschafterfamilie ist bodenständig und mitarbeiterbezogen.
Bewertung lesen
Hilft einem bei den Berichten sehr man ist nie alleine
Bewertung lesen
Arbeitstechnisch Fair
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Pünktliche Bezahlung, gutes Gehalt und all in all nette Arbeitsatmosphäre.
Pünktliche Bezahlung, tolle Produkte, gutes Image, faires Miteinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Undurchsichtige Strukturen bzgl. der Ansprechpartner, das meiste im Außendienst konnte im Vertriebsteam zwar geklärt werden. Wenn man jedoch einen Ansprechpartner im Werk brauchte musste man je nach Produkt erst mal recherchieren wer zuständig ist, das kostet gerade im Vertrieb wichtige Zeit. Nachdem man wusste wer was macht ging es dann im späteren Arbeitsablauf natürlich schneller, am Anfang jedoch etwas undurchsichtig.
Komische Ansätze wie man etwas beibringt
Unfairness ist hier groß geschrieben, Ausbeutung und falsche Leute an den falschen Positionen, aber auf die wird ja gezählt, obwohl sie nichts können außer den laden gegen die Wand zu fahren.
Man ist ein NIEMAND. Der Werksleiter denkt, er ist Gott!
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Es gibt wirklich nichts zu bemängeln
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Azubi ein Problem hat, dann sollte man mehr zuhören und Probleme versuchen zu lösen.
Die Struktur sollte vereinfacht werden. Ansonsten fällt mir aktuell nichts ein , im großen und ganzen passt es.
Löhne und Gehälter
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Leider immer noch sehr wenige Job Benefits. Da hängt man der Zeit noch einiges hinterher.
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Findet eh kein Gehör.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Roth Werke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einstellung und Produkte berücksichtigen weitgehend die Umwelt.
Hohes Sozialbewusstsein in Form von hoher Mitarbeiterwertschätzung.
5
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Wie schon erwähnt der Umgang zu den Mitarbeitern ist sehr familiär, bzgl Sozialbewusstsein , gibt auch reichlich Benefits und Unterstützung.
Umweltbewusstsein: Roth achtet bei der Produktion der Produkte auf Nachhaltigkeit wie z.B recyceltes Grundmaterial, Wärmerückgewinnung , Erneuerbare Energien und ähnliches.
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roth Werke ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Aufgrund der Inflationen etc seit 2022 kaum Steigerungen
3
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Gehalt bewegt sich im Mittelfeld und ist Ausbaufähig.
Man wird ausgenutzt und muss um seinen berechtigten Lohn kämpfen. Lohn ist im Vergleich vielleicht okay geht aber in der Umgebung auch besser und vorallem bekommt man die volle Arbeitszeit dann auch bezahlt und nicht wie bei Roth nur 38 aber 40 arbeiten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Bei guter Leistung und hohem Engagement sind immer berufliche Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
4
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Kann ich nicht viel zu sagen. Habe die Ausbildung abgebrochen. Allerdings wird man laut Bewerbungsgespräch zu 100% übernommen.
Es gibt die Möglichkeit auf Onlineschulungen, oder auch Live Schulungen im Werk. Karriere Möglichkeit ist gegeben, es werden intern Stellenangebote gestellt wo Mitarbeiter in höhere Bereiche kommen können.
Alles was ich benötige wird angeboten, Kosten werden komplett übernommen. Für Schulungen am Samstag erhält man die Stunden gutgeschrieben.
5
Bewertung lesen
Leute dumm und klein halten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roth Werke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Roth Werke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roth Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roth Werke als eher traditionell.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roth Werke
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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