Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
7,5h Stundenarbeitszeit und pünktliches gehen machbar
Wie sie mit Corona umgegangen sind und die Arbeitnehmer laufend informiert haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplatzsituation
Angst zurArbeit zu gehen
Betriebsrat ist kein Mitarbeiterrat
Das vieles einfach hingenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den einzelnen Arbeitnehmern mal auf die Finger schauen, um zu sehen ob sie noch tragbar für die Firma sind. Man sollte auch den älteren Arbeitnehmern die Qualitätsanforderungen immer mal wieder näher bringen. Und die Leute öfters mal motivieren, nicht nur von den Schichtleitern sondern auch von höherer Stelle.
Und den Parkplatz ausbauen
Neues management oder die alten wiederholen
Wie wäre es den Tarifvertrag vernünftig umzusetzen?
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und sich Ideen anhören.
In den Abteilungen genauer hinschauen. Es werden Überstunden produziert die nicht notwendig wären wenn die Arbeitnehmer in den Büros weniger quatschen als arbeiten würden. Da sollte mal mehr drauf geachtet werden. Noch mehr Homeoffice ermöglichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Rottendorf ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja man bekommt nicht soviel Gehalt wie in einer der Firmen die zur Freien Marktwirtschaft gehören, was aber auch viele vergessen ist, dass Rottendorf zu erreichen einer Stiftung gehört
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rottendorf ist Gleichberechtigung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren haben meistens Narrenfreiheit. Man könnte schon fast meinen sie sitzen nur noch ihre Zeit ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss Initiative zeigen, dann bekommt man auch seine Weiterbildung
Kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rottendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Rottendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rottendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rottendorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.