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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 44 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr schwierig, da fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Faire Behandlung, gute Unterstützung und immer jemand erreichbar.
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Das rundum Paket passt
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Nimm denn Job sehr ernst ist ok
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er mit zweierlei Maß miest und einem das Gefühl gibt , nichts wert zu sein
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Ich finde es nicht ok das er nur andere zu hört die er länger kennt das ist wirklich schlimm für mich
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Überhaupt nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich schon an gesetzt halten , seine Mitarbeiter wertschätzen Bund vor allem gleich behandeln. Nach 5 Jahren 2 Tage mehr Urlaub, aber nicht für mininjobber, Prämie für nicht krank sein, aber nicht für mininjobber, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld auch hier aber nicht für minijobbber, sehr Schade
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Alles könnte besser sein wenn die zu hören könnten nur Arbeitskollegen die länger hier sind werden gut behandelt mehr Gehalt
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Klingt vielleicht Kitschig, aber ich würde tatsächlich nichts verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Royal Casino DGS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Team gut
3
Bewertung lesen
Man arbeitet in einem kleinen Team, es gibt kurze Entscheidungswege und immer jemanden der für einen da ist. Man ist wie eine kleine Familie
5
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Super Arbeitsklima
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Royal Casino DGS ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann ich nicht viel zu sagen
1
Bewertung lesen
Habe einen Übernahmevertrag
5
Bewertung lesen
Jederzeit Weiterbildungen und Schulungen geboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Royal Casino DGS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Royal Casino DGS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Royal Casino DGS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Royal Casino DGS als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Royal Casino DGS
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Royal Casino DGS
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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