Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDie Reste vom Frühstücksbuffet werden gemeinsam in der Pause verspeist
Einfach Alles ! Lohn, Umgang, Gleichberechtigung, soziales Verhalten, keine deutschen Gesetze werden eingehalten (bei ihm herrschen seine eigenen Regeln, betont er oft genug)
Mangelnde Führungsqualität der GF
Mach die Hotels zu & such die eine Arbeit wo du nichts mit Menschen zu tun hast
Ich glaube, da hilft es nichts mehr, einfach sinnlos. Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken…
Der am besten bewertete Faktor von Royal Group Hotels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen Kollegen gab es keine Unstimmigkeiten, der Umgang war immer lieb und respektvoll, was man vom GF nicht behaupten kann :(
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Royal Group Hotels ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn man sich rein hängt und Mühe gibt und Sonderaufgaben findet wird das nicht wertgeschätzt. Sogar noch schlimmer, die getane Arbeit wird mit Füßen getreten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung steht zwar in der Stellenbeschreibung, aber nicht vorhanden. Bzw. die einzige Weiterbildung die man dort erhält ist das es einfach Menschen auf der Welt gibt die grundsätzlich einfach nur das Böse in Person sind
