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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Locker im Umgang
Wird nicht laut
Kurzfristig Urlaub oder mal was für privat LKW o. Transporter
alles kein Problem
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

wenig..
zu sehr Theoretiker...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsprämie anders aufteilen oder ausschütten
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre toll...
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RSL Industriebedarf ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Respektvoll und locker
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RSL Industriebedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RSL Industriebedarf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RSL Industriebedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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