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Rudolf 
Hörmann 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Hörmann Verwaltungs ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Arbeitsplätze sind in Ordnung, man bekommt was man braucht.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Hörmann Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Mitarbeiter, die schon länger dem Unternehmen angehören halten zusammen. Wenn man sympathisch ist dann hat man eventuell auch noch ne Chance, aber Neulinge haben es generell sehr schwer reinzukommen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rudolf Hörmann Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Rudolf Hörmann Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudolf Hörmann Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf Hörmann Verwaltungs als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rudolf Hörmann Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rudolf Hörmann Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken