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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- dass individuell auf Mitarbeiter eingegangen wird
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hirachien
Menschlich, sozial, interessante Aufgaben, gute Kolleg*Innen, faire und kompetente Führungskräfte, faire Gehaltszahlungszahlung, betriebliche Altersversorgung, kompetente Mitarbeitendenvertretung, Vertrauen.
Sozialer und menschlicher Arbeitgeber
Die Lage im Grünen
Haltung ggü. Mitarbeitern, Leitbild, flache Hierarchie, menschliches Miteinander,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr unaufrichtig und gespielt und nicht an wirklichen Lösungen interessiert.
Den Deckmantel des Schweigens auch über Mängel der Heimaufsicht ausbreiten und gegenüber Neueinstellungen vertuschen.
Alles wirkt nur oberflächlich und schön geredet. Meist steckt nichts dahinter oder basiert nur auf Bemühungen einzelner Mitarbeiter.
Unorganisiertes Durcgeinander in vielen administrativen Dingen, schlechte Kommunikation und mangelhafter Austausch von Standorten untereinander, in vielerlei Hinsicht keine klare Linie oder roter Faden ersichtlich.
Das Gehalt kommt erst am 15. des folgenden Monats für den laufenden Monat aufs Konto.
Richtig schlecht finde ich eigentlich nichts, lediglich an der Kommunikation zwischen den Abteilungen und Bereichen könnte noch gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualitätsmanagement. Wie arbeiten die Standorte, sind die Vorgänge wirklich hilfreich für die Klienten?
Wellpass einführen, am Standort Heidenheim bringt das Urban Sports Angebot so gut wie nichts.
Auf das eigene Leitbild Rücksicht nehmen !
Das Mutterunternehmen EVA sollte sich besser um sein Tochterunternehmen kümmern und dafür auch investieren.
Manche Entscheidungen dauern sehr lange.
Die digitalen Prozesse, z.B. bei der Beantragung von Fortbildungen, Zeiterfassung und Fahrkostenabrechnungen sind deutlich ausbaufähig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf-Sophien Stift gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Starke MAV die sich für die Gleichberechtigung/ Gleichstellung einsetzt
Viel Platz für Queres Leben
Es werden alle Mitarbeitenden gleich wertgeschätzt.
Vielfältige Tätigkeit - kein Tag ist wie der andere!
Viele Leitungskräfte sind Frauen und ich glaube, dass im Sozialbereich Frauen die gleichen Aufstiegschancen haben wie Männer. Das Gehalt ist tariflich geregelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf-Sophien Stift gGmbH ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die verschiedenen Standorte der Unternehmens haben quasi keine Kommunikation untereinander, selbst wenn diese dringend nötig wäre. Man rennt wichtigen Informationen hinterher oder bekommt sie viel zu spät.
Auf Anfragen späte oder keine Reaktion
Die interne Kommunikation funktioniert, hat aber durchaus Verbesserungsbedarf. Bedingt durch die, teils weit auseinanderliegenden Standorte, unterschiedlichen Profile, Angebote und Konzepte ist die Kommunikation aber von Natur aus schwierig.
Man erfährt alles als letzter - schneller ist nur der Buschfunk
Keine gute Kommunikation. Seit Wechsel in der Arzt Führung ein Hin und Her
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine Supervision bzw. kein Interesse Konflikte konstruktiv zu lösen
Bisher wurde noch keine meiner Fortbildungen abgelehnt.
Fortbildung wird gefördert und unterstützt.
Ich würde mir allerdings eine interne Plattform wünschen, die einem hilft, Angebote zu finden. Teilweise umständlicher Prozess!
Nichts besonderes. Aufgrund von ständiger Unterbesetzung Fortbildungen fast gar nicht möglich.
Gute und flexible Fortbildungen nach persönlichen Interessen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rudolf-Sophien Stift gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rudolf-Sophien Stift gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudolf-Sophien Stift gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudolf-Sophien Stift gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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3 Angaben
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Rudolf-Sophien Stift gGmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rudolf-Sophien Stift gGmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik