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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
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Employee Satisfaction
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- 2.7Salary/Benefits
- 2.6Image
- 2.7Career/Professional development
- 2.9Working atmosphere
- 2.5Communication
- 3.3Collegiality
- 2.8Work-Life Balance
- 2.7Leadership behavior
- 3.1Interesting tasks
- 2.8Working conditions
- 2.9Environmental and social responsibility
- 3.1Equality
- 3.1Interaction with older colleagues
Jobs
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Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Rudolph Logistik
Industry average: Transportation & Logistics
Employees at this company especially notice the following factors: Exclude employees from making decisions and Leave employees alone without support.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Rudolph Logistik
Industry average: Transportation & Logistics
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 245 employee reviews.
Parking- Pension plan
- Flexible working hours
- Company phone
- Company physician
- Discounts
- Company car
- Home Office
- Health-promoting measures
- Good transport links
- Coaching
- Team events
- Internet access
- Accessible
- Dog-friendly
- Stock or equity options
- Cafeteria
- Meal allowance
- Childcare support
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Das Gehalt, die Führungskräfte und Kollegen
Den Zusammenhalt und die Struktur, ich war beim Vorgänger, da war alles viel bürokratischr und chaotischer
Lernchancen: Vermittlung wertvoller Kenntnisse und Methoden im Qualitäts- und Prozessmanagement.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Die Kollegen halten zusammen.
What employees don't like
Die Äußerung jedweder Kritik oder eigener Meinung ist nur zulässig, wenn sich diese mit der Meinung der Geschäftsführer/in deckt.
Eine noch engere Verzahnung zwischen den einzelnen Abteilungen könnte die Abläufe zusätzlich effizienter gestalten.
Wertschätzung, gibt's einfach nicht!
Alles! Führungskräfte, Hierarchien, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsumfeld, Atmosphäre... sowas habe ich noch nie erlebt. Und bei Gott danke, dass ich endlich raus bin.
- Veränderungen dauern viel zu lange
- man hält Leute die dem Unternehmen nicht gut tun
- man reagiert erst viel zu spät wenn jemand gutes geht
Suggestions for improvement
Mehr dran denken wer das Geld in die Kasse bringt. Es sind nicht die die nur am Schreibtisch sitzen!
Fällt mir nichts ein
Hier arbeiten denkende, fühlende Menschen, die für ihr Engagement Respekt verdient haben. Loyalität ist keine Einbahnstraße.
Eine modernere digitale Ausstattung würde die Arbeit in einigen Bereichen noch reibungsloser machen
Aktuell zeigt sich, dass viele Prozesse komplizierter sind, als sie eigentlich sein müssten, und dass die Abläufe in ihrer Gesamtheit einer besseren Standardisierung bedürfen. Insbesondere erschwert die Vielzahl an Programmen, die für unterschiedliche Anwendungen genutzt werden, die Übersichtlichkeit und Effizienz erheblich. Dadurch entstehen nicht nur Reibungsverluste, sondern es werden auch mehr Ressourcen gebunden, die an anderer Stelle sinnvoller eingesetzt werden könnten.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
3.3
The highest rated factor of Rudolph Logistik is Collegiality with 3.3 points (based on 86 reviews).
Unter den Kollegen gibt es sehr viel Zusammenhalt
Hier wird sehr gut zusammengeholfen
Ohne Beanstandungen
Hier arbeiten viele tolle Menschen, die sich gegenseitig helfen und unterstützen, um nicht unter die Räder zu kommen.
Kollegin halten meistens zusammen bekommen aber in den seltensten fällen mal ihren Mund auf
Lowest rated: Communication
2.5
The lowest rated factor of Rudolph Logistik is Communication with 2.5 points (based on 94 reviews).
Es findet keine Unternehmenskommunikation mehr statt. Die Abteilung „Marketing“ existiert nicht mehr. Kununu- Bewertungen, die Kritik enthalten, werden systematisch gelöscht. (Das wird hier auch passieren!)
Fremdwort in der Firma. Nur hinternrum und Lästereien.
Oft werden Infos nicht weiter gegeben, und man wird im Nachhinein gerügt weil man diese Infos nicht weiß. Absolutes nogo und Fehler von Vorgesetzten. Wobei schon das Wort Vorgesetzter ein Begriff für sich ist. Man bekommt Wen vorgesetzt, egal ob der was kann oder nicht. Ganz oft ist leider letzteres der Fall. Aber Hauptsache man reißt die Schnutte auf und labert dummes Zeug und meint alle Kollegen sind doof. Nur man selbst nicht. Das sind hier viele sogenannte Vorgesetzte, ohne ...
Keine normale Kommunikation mit Arbeitern oder Vorgesetzten möglich. Arbeiter verstehen zum Teil kein einziges Wort deutsch, von daher kein Möglichkeit auf funktionierenden Ablauf. Deutsch oder Englisch sollte dort Pflicht sein und das minimum darstellen!
Mit der Chefetage so gut wie unmöglich sind auf einem anderen Planeten. Ganzer Betrieb besitzt 5 Handys und in den Hallen kein Empfang
Career and Professional development
Career/Professional development rating
2.7
Career/Professional development is rated with an average of 2.7 points (based on 73 reviews).
Schulungen werden zwar angeboten, allerdings werden nur die Lieblingsmitarbeiter gefördert und dürfen dieses Angebot nutzen. Zudem ist aufgrund des Mitarbeitermangels auch keine Zeit Mitarbeiter einen Tag freizustellen für eine Schulung.
Angebote gibt es, man muss sich nur darum bemühen. Interne Weiterbildungen werden angeboten externe Weiterbildungen werden bei vorhandenem Potenzial auch unterstützt.
Es gibt interne Möglichkeiten, wenn der Vorgesetzte dich fördert.
Nach meiner persönlichen Erfahrung stehen die Chancen sehr hoch, solang man selbst auch den Fleiß beweist.
Eigene Weiterbildungsmöglichkeiten werden im hause durch Lernwerkstätten fokussiert
Questions about reviews and salaries
- Rudolph Logistik is rated an average 2.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Transportation & Logistics (3.4 points), Rudolph Logistik is worse. Based on 2 year ratings, 64% of employees and applicants would recommend Rudolph Logistik as an employer to others.
- Based on overall 230 ratings, 34% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 141 culture reviews, employees perceive the company culture at Rudolph Logistik as rather traditional.