Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 14 employee reviews.
Parking
Team events
Pension plan
Meal allowance
Health-promoting measures
Discounts
Company physician
Home Office
Flexible working hours
Internet access
Company car
Company phone 
Accessible
Cafeteria
Good transport links
Stock or equity optionsKostenlose Brotzeit, ausreichend Parkplätze, Home-Office-Möglichkeit, respektvoller und sehr wertschätzender Umgang
Familiär, tut viel für den Mitarbeiter, jeden Tag mit Brozeit versorgt, nette Kollegen
Gibt so gut wie nichts auszusetzen.
Wir sind hier alle per DU.
Die Atmosphäre. Ich war bereits bei mehreren Arbeitgebern beschäftigt und hier geht es wirklich mit rechten Dingen zu.
Verkehrsanbindung. Ist einer sehr ländlich gelegene Firma. Kein Bus oder Bahn in der Nähe. Kommt man nicht aus der Gegend, ist ein Auto zwingend nötig um in die Firma zu kommen.
Die Verkehrsanbindung. Wenn man kein Auto besitzt, wird es schwer, in die Arbeit zu kommen.
Mehr auf die Mitarbeiter achten
An der internen Kommunikation muss an manchen Stellen noch nachgebessert werden. Und auch die Arbeitszeiten sollten flexibler werden.
The highest rated factor of Ruf Maschinenbau is Interaction with older colleagues with 4.8 points (based on 4 reviews).
Es bleiben viele bis zur Rente und das aus gutem Grund.
In der Firma gibt es viele Mitarbeiter, die schon mehrere Jahre (und sogar schon einige Jahrzehnte) dort arbeiten. Dementsprechend ist der Altersdurchschnitt gefühlt auch eher hoch.
Kann man alles fragen und sind alle hilfsbereit.
Deren Erfahrung wird wertgeschätzt.
The lowest rated factor of Ruf Maschinenbau is Salary/Social benefits with 4.0 points (based on 5 reviews).
Unfaire Bezahlung
Career/Professional development is rated with an average of 4.3 points (based on 5 reviews).
Endlose Karrierechancen hat man jetzt nicht, aber Weiterbildungen werden trotzdem unterstützt und gerne gesehen.
Man muss direkt auf die Vorgesetzten zu gehen sonst passiert nichts.
Je nachdem in welchem Bereich man unterwegs ist. Es ist immer möglich noch diverse Aufgaben zum eigentlichen Aufgabenbereich dazuzubekommen.
Wenn man will und sich interessiert hat man hier gute Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Mitarbeiter werden unterstützt, wenn sie sich entwickeln und entsprechend weiterbilden möchten.
