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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ruhrtal ist mit der Zeit gegangen und bleibt immer offen für Lösungsansätze oder Ideen. Flache Hierarchien, wobei demokratische Entscheidungen vom gesamten Team getragen werden.
Ich finde am Arbeitgeber gut, dass ein qualitativ hoher pflegerischer Standard herrscht und sehr viel Wert auf Mitarbeitzufriedenheit und Wohlbefinden gelegt wird
Alles supi, wenn Fragen oder Schwierigkeiten auftreten gibt es immer einen Ansprechpartner und es wird schnell eine Lösung gesucht und gefunden
Legt großen Wert auf ein qualitativ hochwertiges Versorgungskonzept.
Verbesserungsvorschläge
Solch ein gutes Team sollte jeder kennen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Ruhrtal, Außerklinische Intensivpflege ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat im allgemeinen einen sehr guten Ruf unter den Intensivpflegediensten, in der Öffentlichkeit und bei Angehörigen
Ruhrtal hat einen sehr guten Ruf und achtet darauf, diesem auch gerecht zu werden.
Aus meiner Sicht alles perfekt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen sind vorgesehen und der Rahmen dafür geschaffen (online Portal)
Wenn Potential vorhanden wird es erkannt oder man kann es zur Ansprache bringen
Nahezu alles was dem Unternehmen dienlich ist, ist möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruhrtal, Außerklinische Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ruhrtal, Außerklinische Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruhrtal, Außerklinische Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruhrtal, Außerklinische Intensivpflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ruhrtal, Außerklinische Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ruhrtal, Außerklinische Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege































