Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Rupp Lindenberg Produktions?

Rupp Lindenberg Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rupp Lindenberg Produktions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Rupp Lindenberg Produktions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rupp Lindenberg Produktions wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rupp Lindenberg Produktions als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Rupp
Lindenberg
Produktions
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Betriebsarzt
50%50
Rabatte
25%25
Homeoffice
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Coaching
13%13
Mitarbeiter-Events
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Internetnutzung
13%13
Essenszulage
13%13
Diensthandy
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation in der Du ebene, egal auch wenn es der Oberchef ist. Investition in neue Anlagen hat begonnen, auch die Informationen wie die Ergebnisse im vergangenen Monat waren.
Bike Leasing für Mitarbeiter

September 2023Bewertung lesen

Ein relativ krisensicherer Job. Das Unternehmen hat keine Scheu sich anzupassen und mit der Zeit zu gehen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Gute Planbarkeit durch feste Schichten.

Dezember 2022Bewertung lesen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer irgendwas was mal nicht so läuft in jeder Firma, was mich besonders gestört hat war der Pausenraum der ist nicht mehr Zeitgemäss.

September 2023Bewertung lesen

Zu wenig Empathie.

Dezember 2022Bewertung lesen

Die Firmenphilosophie

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeiter reden die die Stimmung bewusst verschlechtern, mehr in neue Anlagen investieren.
Die Miterbeiter die meinen es ist alles schlecht, einmal fragen warum sie dann seit zig Jahren hier arbeiten und sich nicht was neues suchen wenn es doch so schlecht ist.

September 2023Bewertung lesen

Pausenraum könnte mal wieder gestrichen werden.

Dezember 2022Bewertung lesen

Mehr Transparenz, mehr Empathie, mehr Mensch.

Dezember 2022Bewertung lesen

Ein neuer Geschäftsführer

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Rupp Lindenberg Produktions ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Immer gegeben super finde ich die Anstellung von Flüchtlingen und Mitarbeiter die die deutsche Sprache nicht beherrschten, hier wurden Deutschkurse angeboten um die Mitarbeiter besser zu integrieren.

September 2023Bewertung lesen

Eigentlich ist die Gleichberechtigung voll in Ordnung. Wenn es da nicht die Kollegen von einem anderem Werk geben würde, welche mehr Lohn einstreichen. Sozial gesehen ungerecht.

Dezember 2022Bewertung lesen

Es werden keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht oder Nationalitäten gemacht.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rupp Lindenberg Produktions ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Image ist aus der Vergangenheit nicht gut, es hat sich aber einiges zum positiven geändert.

September 2023Bewertung lesen

Leider in der Umgebung kaum bekannt, da reiner Produktionsstandort.

Dezember 2022Bewertung lesen

Ich würde sagen am aufbauen! Weiter so und investieren!

Dezember 2022Bewertung lesen

Fast keiner redet gut über die Firma

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wie geschrieben von der Hilfskraft zum Maschinenfahrer

September 2023Bewertung lesen

Mit Interesse und Engagement möglich.

Dezember 2022Bewertung lesen

Man kann sich gut hocharbeiten und wird entsprechend geschult

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rupp Lindenberg Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rupp Lindenberg Produktions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rupp Lindenberg Produktions als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.