Ihr Unternehmen?
Rupp Lindenberg Produktions GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation in der Du ebene, egal auch wenn es der Oberchef ist. Investition in neue Anlagen hat begonnen, auch die Informationen wie die Ergebnisse im vergangenen Monat waren.
Bike Leasing für Mitarbeiter
Ein relativ krisensicherer Job. Das Unternehmen hat keine Scheu sich anzupassen und mit der Zeit zu gehen.
Gute Planbarkeit durch feste Schichten.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer irgendwas was mal nicht so läuft in jeder Firma, was mich besonders gestört hat war der Pausenraum der ist nicht mehr Zeitgemäss.
Zu wenig Empathie.
Die Firmenphilosophie
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeiter reden die die Stimmung bewusst verschlechtern, mehr in neue Anlagen investieren.
Die Miterbeiter die meinen es ist alles schlecht, einmal fragen warum sie dann seit zig Jahren hier arbeiten und sich nicht was neues suchen wenn es doch so schlecht ist.
Pausenraum könnte mal wieder gestrichen werden.
Mehr Transparenz, mehr Empathie, mehr Mensch.
Ein neuer Geschäftsführer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rupp Lindenberg Produktions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch Mitarbeiter Ü55 wurden eingestellt
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Ich denke das passt!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rupp Lindenberg Produktions ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Image ist aus der Vergangenheit nicht gut, es hat sich aber einiges zum positiven geändert.
Ich würde sagen am aufbauen! Weiter so und investieren!
Leider in der Umgebung kaum bekannt, da reiner Produktionsstandort.
Fast keiner redet gut über die Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie geschrieben von der Hilfskraft zum Maschinenfahrer
Mit Interesse und Engagement möglich.
Man kann sich gut hocharbeiten und wird entsprechend geschult
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rupp Lindenberg Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rupp Lindenberg Produktions gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rupp Lindenberg Produktions als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.