Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele Anlaufstellen an die man sich wenden kann, falls Probleme auftauchen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gegenseitiger Umgang und Zusammenarbeit mit Kollegen (auch Teamübergreifend).
Fluhrfunk!
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation verbessern, Mitarbeiterzufriedenheit steigern, auf Wünsche,Anregungen oder Feedback von Mitarbeitern eingehen und evtl. umsetzen, neue Mitarbeitern ne Chance geben und diese auch richtig einarbeiten, Erwartungen an jeden einzelne herabsetzen - oft zu viel Druck auf einer Person.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von RVM Verwaltungs ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreiche und oft auch spannende Aufgaben - jeder Tag ist anders.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RVM Verwaltungs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Unternehmens nicht gut - außerhalb Tendenz sinkend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich Weiterbilden findet aber halt im Tagesgeschäft keine Zeit, um sich weiterzubilden, somit kommt man am Ende des Jahres nur Schwer auf die Vorgeschriebene Stundenanzahl.
Nur Oberflächliche Schulungen von internen Mitarbeitern. Externe Weiterbildungen nur Online.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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