Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas Arbeiten im Betrieb empfinde ich durchweg als positiv. Die Aufgaben werden fair verteilt, und ich habe stets das Gefühl, meine Meinung einbringen zu dürfen und Einfluss auf meine eigenen Tätigkeiten zu haben, das kenne ich aus anderen Unternehmen so nicht. Im vergangenen Jahr habe ich zudem viel Wertschätzung und Empathie seitens der Geschäftsführung erfahren.
Empathielosigkeit
Man sollte stets daran arbeiten, die Kommunikation im Unternehmen durch geeignete Tools und klare Arbeitsabläufe zu verbessern. Zudem wären Weiterbildungen für Abteilungsleiter im Bereich „Mitarbeiterführung“ in diesem Zusammenhang sehr sinnvoll.
Gravierende Änderung des Führungsstils der Geschäftsleitung.
Führen nicht per Order sondern stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RVZ Ostwestfalen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kommunikationsfluss stockt hier und da ein wenig, was ich bei einem Betrieb dieser Größe und mit drei Standorten jedoch als durchaus typisch empfinde. Von der Geschäftsleitung erhalte ich jedoch stets alle wichtigen Informationen zeitnah.
einseitig (nur von oben)
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
