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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Außendienst kann man sich den Platz und die Zeit selbst gestalten. Wenn die Zahlen gut sind, wird man auch in Ruhe gelassen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man ist den Launen des Vorgesetzten ausgeliefert.
Zuwenig Kommunikation über das ganze Feld.

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter sollte mehr wertgeschätzt werden, Leistungen entsprechend vergütet werden. Mehr Unterstützung für die Mitarbeiter. Das Betriebsklima muß unbedingt gesteigert werden. Ein freundlicherer und sachlicherer Ton wäre angebracht.
Mehr Kompetenzen an die Angestellte geben.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ryterna Deutschland Vertriebs- und Produktions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ohne den Zusammenhalt der Kollegen würde nichts laufen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ryterna Deutschland Vertriebs- und Produktions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung nur wenn der Angestellte das in seiner Freizeit gestaltet.
Intern nur bei Produktneuheiten.
1
Bewertung lesen

Puls

Aktuelle Stimmung

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