Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Rzvk des Saarlandes?

Rzvk des Saarlandes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Rzvk des Saarlandes gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rzvk des Saarlandes als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Rzvk des Saarlandes das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rzvk des Saarlandes wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rzvk des Saarlandes als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Arbeitsatmosphäre in einer bestimmten Abteilung leidet massiv unter dem Führungsverhalten einer bestimmten Führungskraft. Mitarbeitende werden dort regelmäßig unter Druck gesetzt, kontrolliert und in einem Klima der Angst geführt. Kritik oder abweichende Meinungen werden nicht toleriert, sondern häufig direkt an die Direktion weitergegeben – oft in verzerrter oder aus dem Zusammenhang gerissener Form.
Es kommt immer wieder vor, dass Mitarbeitende, die nicht (mehr) ins Bild passen, systematisch isoliert, unter Druck gesetzt und letztlich ...

April 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sein Führungspersonal gezielt schulen und stärker auf soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden achten. Eine offene Feedbackkultur sowie regelmäßige Überprüfung des Führungsverhaltens könnten helfen, Missstände frühzeitig zu erkennen und ein gesundes Arbeitsklima zu fördern.

April 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rzvk des Saarlandes ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Regelungen zur Arbeitszeitgestaltung sind sehr großzügig und erlauben eine hohe Flexibilität. Auch die mobile Arbeit ist bei entsprechendem Digitalisierungsgrad in hohem Maße zugelassen. Insbesondere im Vergleich mit anderen öffentlichen Arbeitgebern lassen sich Privatleben und Beruf überdurchschnittlich gut vereinbaren. Auf individuelle Belange wird bestmöglich eingegangen.

März 2026Bewertung lesen

Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten sowie die Möglichkeit, sportliche Aktivitäten in einem gewissen Umfang auszuüben

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rzvk des Saarlandes ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Auf Umwelt-/Klimaschutz wird wenig eingegangen. Bei den eigenen Mitarbeitern werden Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf oder auch gesundheitsförderliche Maßnahmen gefördert.

März 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Fort- und Weiterbildung wird gefördert. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der öffentlichen Verwaltung wahrscheinlich überdurchschnittlich.

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rzvk des Saarlandes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Rzvk des Saarlandes gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rzvk des Saarlandes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rzvk des Saarlandes als eher traditionell.