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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Umgang untereinander überwiegend. Es gibt gute Führungskräfte. Die Geschäftsführung ist auch nett.
Sehr flexibel was die eigenen Bedürfnisse angeht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft nicht offen für Veränderungen bzw. man muss die Geschäftsführung überzeugen, also ist es sehr personenbezogen. Leider ist daran engagierte Führungskräfte frustriert. Schade
Bisher fällt mir nichts dazu ein.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter gehen leider weg. Da muss man echt daran arbeiten. Betriebsrat ist falsch besetzt und leider stellt sich auch kein anderer.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-International Rhein-Ruhr ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kritik nach oben wird nicht akzeptiert. Gute Führungskräfte gehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hängt oft an den begrenzten Möglichkeiten. Meine Führungskraft gab ihr bestes. Irgendwann muss man weiterziehen, wenn man was anderes sehen will. Aber es wird schon investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S-International Rhein-Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet S-International Rhein-Ruhr schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S-International Rhein-Ruhr als eher traditionell.
Puls
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