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S-Unternehmensbeteiligungsgesellschaft der Sparkasse Leipzig mbH als Arbeitgeber
S-Unternehmensbeteiligungsgesellschaft
der
Sparkasse
Leipzig
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist nicht der einzigste Arbeitgeber.
Einige Benefits wie Firmenwagen mit Chauffeur und immer mal ein Geschäftsessen für einen auserlesenen Personenkreis.
Feiertag, Wochenende und Urlaub.
Sehr gutes Arbeitsumfeld, freundliche Kollegen, guter Lohn
Zuverlässigkeit und gute arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gesamtpaket ist stimmig. Rundum schlecht.
Statt Missstände zu ändern, wird verschleiert und so getan als ob.
Bleibt weit hinter seinen Möglichkeiten zurück.
Anpacken und umsetzen statt 1000 Projekte mit Ergebnissen und dann wieder in die Schublade damit.
keine aber wir sollten das gleiche Geld bekommen wie die banker
alles könnte noch besser sein bei der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Sich als Arbeitgeber hinzustellen und immer Spitzenleistungen vom Mitarbeiter zu fordern und dabei selbst nur das Nötigste tun - Läuft nicht!!!
Wenn schon in der Personalabteilung und bei Bewerbungen innerhalb des Unternehmens der Eindruck vermittelt wird, man hätte einen Fehler mit der Bewerbung gemacht, wird es schwer in Zukunft Mitarbeiter zu halten oder zu rekrutieren.
Einfach mal wieder den Menschen in den Fokus nehmen und menschlich werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einfach nur frustrierend, wie Führungskräfte durch Personalentscheidungen, die im Wesentlichen nicht Befähigung und Kompetenz, sondern Äußerlichkeiten und anderen Filz berücksichtigen, für Personalfluktuation sorgen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S-Unternehmensbeteiligungsgesellschaft der Sparkasse Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet S-Unternehmensbeteiligungsgesellschaft der Sparkasse Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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