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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bereitschaft etwas zu entwickeln, nahezu jedes Team zieht mit, die Mitarbeiter sind stolz auf ihr Haus obwohl es einige wilde Jahre hinter sich hat.
Bewertung lesen
Dass die Kommunikation untereinander vorhanden ist
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das so lange nichts gemacht wurde, hier hätte man sich vor 3 Jahren bereits zum DKN bekennen müssen und die Entwicklung vorantreiben müssen aber es ist wie es ist, jetzt geht es ja voran.
Bewertung lesen
Bisher habe ich noch nicht wirklich etwas auszusetzen.. Stress gibt es überall mal
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr die wichtigsten Baustellen priorisieren und umsetzen, zur Zeit sind es einfach zu viele um alles parallel zu bespielen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Saarland Kliniken kreuznacher diakonie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen sowie die Abteilungen unterstützen sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saarland Kliniken kreuznacher diakonie ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die vergangenen Jahre haben viel Schaden angerichtet, seit dem die Diakonie sich zum DKN bekannt hat wird es besser.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden Weiterbildungen angeboten, es ist aber sicherlich von der Führungskraft abhängig wie man gefördert wird.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Saarland Kliniken kreuznacher diakonie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Saarland Kliniken kreuznacher diakonie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saarland Kliniken kreuznacher diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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