Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr auf das privat Leben geachtet und dass man sich als Mitarbeiter wohlfühlt
Sicherer Arbeitgeber, es wird in die Zukunft investiert, Mitspracherecht wird durch Betriebsrat vertreten, aber auch im direkten Dialog kein Problem. Proaktivität wird erwünscht.
Schöne Räume. Sicherer Arbeitsplatz. Homeoffice.
Unser Markt und unser Unternehmen befinden sich in einem Veränderungsprozess. Wir können und sollen als Mitarbeitende diesen Veränderungsprozess aktiv mit gestalten und können uns Hierarchie-unabhängig unsere Perspektive mit einbringen.
Leider nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Öffentliche Verkehrsanbindung, Infrastruktur im Umfeld
Das es keine Führung gibt.
Nicht in der Zeit angekommen.
Finde an meinem Arbeitgeber nichts „schlecht“. Aufgrund des Generationswechsels gibt es aber viele Aufgaben und Chancen.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt umdenken und nicht wenn es zu spät ist. Die jungen Leute können nicht viel und arbeiten nur was sie wollen.
Mehr Wertschätzung. Flexiblere Arbeitszeitmodelle (Überstundenstreichung).
Bitte den Teamgedanken weiterhin stärken
Das Unternehmen sollte noch proaktiver ihre Mitarbeiter gezielt weiterentwickeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SABU ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfältig, spannend, abwechslungsreich in einem dynamischem Markt
Wer sucht der findet..
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SABU ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gegeneinander wird im Moment als Transformationsprozess kultiviert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn proaktiv nachgefragt wird kein Problem
Weiterbildung ist Privatsache.
Die Firma ist offen für Weiterbildungswünsche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SABU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SABU besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SABU als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.